De acordo com a Cartilha de Avaliação Psicológica, (2013) compete ao psicólogo planejar e realizar o processo avaliativo com base em aspectos técnicos e teóricos. A escolha do número de sessões para a sua realização, das questões a serem respondidas, bem como de quais instrumentos/técnicas de avaliação devem ser utilizados será baseada nos seguintes elementos:

A alternativa correta é letra D) Todos os elementos estão corretos.

Explicação:

• I. Contexto no qual a avaliação psicológica se insere: O contexto no qual a avaliação psicológica ocorre é crucial para determinar como será conduzida. Fatores como o ambiente cultural, social, institucional e individual influenciam a forma como a avaliação deve ser planejada e realizada.
• II. Propósitos da avaliação psicológica: Os propósitos da avaliação psicológica variam de acordo com a situação e podem incluir diagnóstico, intervenção, seleção, orientação, entre outros. É essencial que o psicólogo defina claramente os objetivos da avaliação para escolher os métodos mais adequados.
• III. Construtos psicológicos a serem investigados: Os construtos psicológicos são os aspectos específicos da personalidade, cognição, comportamento ou emoção que serão avaliados. Essa escolha orienta a seleção dos instrumentos e técnicas apropriados para investigar esses construtos.
• IV. Adequação das características dos instrumentos/técnicas aos indivíduos avaliados: Cada indivíduo é único e pode apresentar características que requerem abordagens diferentes na avaliação. Portanto, os instrumentos e técnicas utilizados devem ser adequados ao perfil do avaliado, levando em consideração sua idade, cultura, nível de desenvolvimento, entre outros fatores.
• V. Condições técnicas, metodológicas e operacionais do instrumento de avaliação: Além da escolha dos instrumentos e técnicas, é importante garantir que as condições técnicas e metodológicas estejam adequadas para a realização da avaliação. Isso inclui aspectos como padronização, confiabilidade, validade, normatização, entre outros.