Considere que a sua organização iniciou um processo de seleção de novos funcionários do setor de segurança, que deverão portar armas de fogo como parte de sua rotina de trabalho. Considerando a legislação vigente sobre o tema, assinale a alternativa correta sobre o procedimento a ser adotado nesse caso.
- A) Devido à necessidade da organização, os psicólogos responsáveis pelo processo seletivo poderão fazer avaliação dos candidatos para aprovar o porte de arma desses candidatos.
- B) Devido à exigência do cargo, os candidatos deverão comprovar permissão de porte de arma como parte da primeira etapa de seleção.
- C) Devido à exigência do cargo, os candidatos deverão apresentar documentação referente à sua permissão para porte de armas, o que os exime de passar por avaliação psicológica nesse processo seletivo, já que o fizeram antes.
- D) Devido à necessidade da organização, os psicólogos responsáveis pelo processo seletivo deverão planejar uma bateria de avaliação que inclua técnicas projetivas, em vista da complexidade desse processo.
- E) Conforme estabelecido na Resolução CFP nº 18/2008, a habilitação para o porte de armas é atribuição exclusiva do psicólogo.
Resposta:
A alternativa correta é letra B) Devido à exigência do cargo, os candidatos deverão comprovar permissão de porte de arma como parte da primeira etapa de seleção.
Gabarito Letra B
Considere que a sua organização iniciou um processo de seleção de novos funcionários do setor de segurança, que deverão portar armas de fogo como parte de sua rotina de trabalho. Considerando a legislação vigente sobre o tema, assinale a alternativa correta sobre o procedimento a ser adotado nesse caso.
a) Devido à necessidade da organização, os psicólogos responsáveis pelo processo seletivo poderão fazer avaliação dos candidatos para aprovar o porte de arma desses candidatos.
Errado. Para fazer avaliação de porte de arma, o psicólogo precisa ser credenciado pela polícia federal.
b) Devido à exigência do cargo, os candidatos deverão comprovar permissão de porte de arma como parte da primeira etapa de seleção.
Certo! O ideal é que os candidatos já tenham essa permissão previamente, uma vez que não é responsabilidade da empresa fazer esse tipo de avaliação.
c) Devido à exigência do cargo, os candidatos deverão apresentar documentação referente à sua permissão para porte de armas, o que os exime de passar por avaliação psicológica nesse processo seletivo, já que o fizeram antes.
Errado. A empresa pode exigir uma avaliação psicológica no processo seletivo que avalie outros fatores que vão além da avaliação para porte de arma.
d) Devido à necessidade da organização, os psicólogos responsáveis pelo processo seletivo deverão planejar uma bateria de avaliação que inclua técnicas projetivas, em vista da complexidade desse processo.
Errado. Os psicólogos tem autonomia para decidir quais instrumentos utilizar na avaliação.
e) Conforme estabelecido na Resolução CFP nº 18/2008, a habilitação para o porte de armas é atribuição exclusiva do psicólogo.
Errado. - A realização das avaliações psicológicas para concessão de registro e/ou porte de arma de fogo é de competência privativa do psicólogo.
Nosso gabarito é Letra B,
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