Analise o trecho a seguir.
“É aprendida e apreendida por meios de processos de socialização, tanto no nível social quanto no nível da instituição. Esse processo impacta a forma de vida, os padrões e os valores das pessoas, que ao longo do tempo, se dedicam intensamente as instituições. As pessoas transportam seus conhecimentos técnicos, emoções, expectativas e características de suas personalidades.”
PEREIRA, José Matias. Manual de gestão pública contemporânea (adaptado).
Com relação ao trecho, é incorreto afirmar:
- A) Cada organização tem a sua específica.
- B) O enunciado trata da cultura organizacional.
- C) As mudanças nos seus padrões são influenciadas pelos anseios e interesses da sociedade.
- D) As organizações públicas com esse elemento avaliado como estável e maduro estão estruturadas por regras de caráter pessoal e padrões escritos.
- E) As mudanças que ocorrem nesse fator estão sujeitas a encontrar resistências que se tornam mais fortes ao se atuar nas relações de poder.
Resposta:
Resposta:
A alternativa correta é a letra D) As organizações públicas com esse elemento avaliado como estável e maduro estão estruturadas por regras de caráter pessoal e padrões escritos.
O trecho em questão aborda a cultura organizacional, que é o conjunto de valores, crenças, normas, costumes e hábitos compartilhados pelos membros de uma organização. A cultura organizacional é aprendida e apreendida através de processos de socialização, influenciando a forma de vida, os padrões e os valores das pessoas que fazem parte da instituição.
A letra D apresenta uma afirmativa incorreta ao mencionar que as organizações públicas com esse elemento avaliado como estável e maduro estão estruturadas por regras de caráter pessoal e padrões escritos. Na realidade, as organizações públicas são estruturadas por regras e normas estabelecidas legalmente, não tendo como base apenas regras de caráter pessoal.
Portanto, a resposta correta é a letra D, pois ela apresenta uma afirmativa incorreta ao descrever a estrutura das organizações públicas com base em regras de caráter pessoal e padrões escritos.
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