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Pensando mais a longo prazo, o início da atividade geral de formação de atitudes estimula a padronização da gestão inovadora da qual fazemos parte.

Resposta:

A alternativa correta é a letra B) Errado.

A afirmativa é incorreta, pois a formação de atitudes, por si só, não garante a padronização da gestão inovadora. A gestão inovadora exige uma série de fatores além da formação de atitudes, como:

  • Estrutura organizacional que incentive a inovação;
  • Cultura organizacional que valorize a criatividade e a experimentação;
  • Recursos e ferramentas para o desenvolvimento de novas ideias;
  • Processos de gestão eficientes para implementar e acompanhar as inovações.

A formação de atitudes é um passo importante para a gestão inovadora, mas não é suficiente para garantir a padronização de práticas inovadoras em uma organização.

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