Leia os textos abaixo.
Texto 1
“A acumulação flexível se apoia na flexibilidade dos processos de trabalho, novos mercados de trabalho, dos produtos e padrões. Caracteriza-se pelo surgimento de setores de produção inteiramente novos, novas maneiras de fornecimento de serviços financeiros, novos mercados e, sobretudo, taxas altamente intensificadas de inovação comercial, tecnológica e organizacional. A acumulação flexível envolve rápidas mudanças dos padrões de desenvolvimento desigual, tanto entre setores como entre regiões geográficas, criando, por exemplo, um vasto movimento no emprego do chamado “setor de serviços”, bem como conjuntos industriais completamente novos em regiões até então subdesenvolvidas (tais como, a Terceira Itália, Flandes, vários vales e gargantas de silício, para não falar da vasta profusão de atividades dos países recém -industrializados)”.
Texto 2
“O que havia de especial no elaborador desta teoria era a sua visão, seu reconhecimento explícito de que a produção de massa significava consumo de massa, um novo sistema de reprodução do trabalho, uma nova política de controle e gerência do trabalho, uma nova estética e uma nova psicologia, em suma, um novo tipo de sociedade democrática, racionalizada, modernista e populista”.
(HARVEY, D. Condição Pós-Moderna. 13 ed. São Paulo: Edições Loyola.)
As duas formas de acumulação descritas nos textos acima são, respectivamente:
- A) Fordismo e Taylorismo.
- B) Fordismo e Pós-Fordismo.
- C) Taylorismo e Volvismo.
- D) Pós-Fordismo e Fordismo.
- E) Pós-Fordismo e Toyotismo.
Resposta:
A alternativa correta é letra D) Pós-Fordismo e Fordismo.
Vamos analisar as alternativas:
a) Fordismo e Taylorismo.
Item INCORRETO. Pós-Fordismo e Fordismo. Sobre o Taylorismo:
"Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica."
[Fonte: Taylorismo Acesso em: 28/10/2019]
b) Fordismo e Pós-Fordismo.
Item INCORRETO. A afirmativa inverteu a ordem, o correto seria Fordismo e Pós-Fordismo.
c) Taylorismo e Volvismo.
Item INCORRETO. Pós-Fordismo e Fordismo. Quanto ao Volvismo:
"O volvismo ou sistema reflexivo de produção é um sistema de produção industrial pós-fordista introduzido pela Volvo na década de 1990 na sua planta de Uddevalla.Em linhas gerais, a indústria sueca é caracterizada endogenamente pelo seu altíssimo grau de informatização e automação, e exogenamente pela forte presença dos sindicatos trabalhistas e mão-de-obra altamente qualificada. No caso das fábricas da Volvo, é ainda marcada por um alto grau de experimentalismo, sem o qual talvez não fosse possível ter introduzido tantas mudanças. O Volvismo surgiu como resultado de várias inovações conjuntamente postas em prática, com a particularidade da participação constante dos trabalhadores. As exigências do mercado competitivo forjaram melhorias, mas o que fez a diferença no caso da Volvo foram claramente características particulares da sociedade sueca. Além dos sindicatos fortes, o alto grau de automação das fábricas no país faz com que desde há tempos os jovens rejeitem serem vistos como “acessórios das máquinas”, como no taylorismo o seriam."
[Fonte: Volvismo Acesso em: 28/10/2019]
d) Pós-Fordismo e Fordismo.
Item CORRETO. Os textos trazem a descrição do geógrafo britânico David Harvey acerca do Pós-Fordismo e Fordismo, formas de acumulação de capital concebidas no século XX.
Desse modo, este é o GABARITO da questão.
e) Pós-Fordismo e Toyotismo.
Item INCORRETO. Pós-Fordismo e Fordismo. Com relação ao Toyotismo, temos:
"Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. Suas principais características são: Mão de obra multifuncional e bem qualificada. Os trabalhadores são educados, treinados e qualificados para conhecer todos os processos de produção, podendo atuar em várias áreas do sistema produtivo da empresa; Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário, evitando ao máximo o excedente. A produção deve ser ajustada a demanda do mercado; Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo; Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas de produção. Além da alta qualidade dos produtos, busca-se evitar ao máximo o desperdício de matérias-primas e tempo; Aplicação do sistema Just in Time, ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária; Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes."
[Fonte: Toyotismo Acesso em: 28/10/2019]
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