Marque a alternativa correta. O conjunto de atividades solicitadas de um indivíduo que ocupa uma determinada posição em uma organização, é a definição de:

Além disso, é fundamental lembrar que o papel organizacional está diretamente ligado à definição de responsabilidades e obrigações de um indivíduo dentro de uma empresa ou instituição. Isso significa que, ao ocupar uma determinada posição, o indivíduo assume compromissos e tarefas específicas que devem ser cumpridas para o bom funcionamento da organização.

É importante destacar que a gestão de pessoas, mencionada na alternativa A, se refere ao conjunto de práticas e estratégias utilizadas para gerenciar e desenvolver os recursos humanos dentro de uma organização. Embora esteja relacionada ao papel organizacional, não é a mesma coisa.

Já a liderança, alternativa B, se refere à capacidade de um indivíduo em influenciar e motivar os outros para alcançar objetivos comuns. Embora um líder possa ter um papel organizacional específico, a liderança em si não é a definição do conjunto de atividades solicitadas de um indivíduo.

A cultura organizacional, alternativa C, se refere ao conjunto de valores, crenças e práticas compartilhadas por uma organização. Embora o papel organizacional possa ser influenciado pela cultura organizacional, não é a mesma coisa.

Por fim, a administração de recursos humanos, alternativa E, se refere ao conjunto de práticas e estratégias utilizadas para gerenciar e desenvolver os recursos humanos dentro de uma organização. Embora esteja relacionada ao papel organizacional, não é a mesma coisa.

Portanto, a alternativa correta é D) papel organizacional, pois se refere ao conjunto de atividades solicitadas de um indivíduo que ocupa uma determinada posição em uma organização.