A respeito dos fundamentos de política de promoção, planos de carreira, avaliação de cargos e salários e análise funcional, julgue o item subsequente.A promoção salarial de um empregado dentro da mesma classe correspondente ao cargo é identificada como uma promoção horizontal.

A respeito dos fundamentos de política de promoção, planos de carreira, avaliação de cargos e salários e análise funcional, julgue o item subsequente.

A promoção salarial de um empregado dentro da mesma classe correspondente ao cargo é identificada como uma promoção horizontal.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Essa afirmação é verdadeira, pois uma promoção horizontal ocorre quando um empregado recebe um aumento salarial sem mudar de cargo ou função dentro da mesma classe. Isso significa que o empregado continua a exercer as mesmas responsabilidades e tarefas, mas com uma remuneração maior.

Já uma promoção vertical, por outro lado, ocorre quando o empregado é promovido a um cargo ou função de maior responsabilidade e complexidade, geralmente com um aumento salarial.

É importante notar que as promoções horizontais e verticais são duas estratégias diferentes que as empresas podem adotar para motivar e reter os empregados. Enquanto as promoções verticais podem ser mais atraentes para os empregados que buscam novos desafios e responsabilidades, as promoções horizontais podem ser mais adequadas para os empregados que valorizam a estabilidade e a segurança em seu cargo atual.

Em resumo, a promoção salarial de um empregado dentro da mesma classe correspondente ao cargo é, de fato, uma promoção horizontal, e a assertiva está correta.

Portanto, a resposta certa é a opção C) CERTO.