Com relação ao processo de “análise do trabalho”, François Guérin e colaboradores (2001, p. 15), autores do campo da Ergonomia, afirmam que: “A distância entre o ______ e o _______é a manifestação concreta da contradição sempre presente no ato de trabalho, entre ‘o que é pedido’ e ‘o que a coisa pede’. A análise ergonômica da ______ é a análise das estratégias usadas pelo operador para administrar essa distância, ou seja, a análise do ______ “. Preencha as lacunas e assinale a alternativa que melhor reproduz a afirmação original de Guérin e colaboradores.

Com relação ao processo de "análise do trabalho", François Guérin e colaboradores (2001, p. 15), autores do campo da Ergonomia, afirmam que:

"A distância entre o prescrito e o real é a manifestação concreta da contradição sempre presente no ato de trabalho, entre 'o que é pedido' e 'o que a coisa pede'. A análise ergonômica da atividade é a análise das estratégias usadas pelo operador para administrar essa distância, ou seja, a análise do sistema homem/tarefa."

Essa afirmação destaca a importância da análise do trabalho em entender as necessidades reais dos trabalhadores e como eles lidam com as exigências do trabalho. A distância entre o que é prescrito (ou seja, as regras e procedimentos estabelecidos) e o que é real (ou seja, a forma como o trabalho é efetivamente realizado) é uma fonte constante de contradição no ato de trabalho.

O que é pedido muitas vezes não é o que a coisa pede, e é nessa lacuna que o operador precisa encontrar estratégias para administrar essa distância. A análise ergonômica da atividade busca entender como o operador lida com essa contradição, identificando as estratégias usadas para administrar a distância entre o prescrito e o real.

Essa abordagem é fundamental para a melhoria da qualidade de vida no trabalho, pois permite identificar os principais fatores que afetam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Além disso, a análise ergonômica da atividade pode contribuir para a melhoria da eficiência e da produtividade no trabalho, uma vez que busca entender como os trabalhadores lidam com as exigências do trabalho.

Portanto, a análise do sistema homem/tarefa é essencial para entender como os trabalhadores interagem com o seu ambiente de trabalho e como isso afeta a sua saúde e bem-estar. Essa abordagem pode contribuir para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e mais eficientes.

A alternativa que melhor reproduz a afirmação original de Guérin e colaboradores é a E) prescrito, real, atividade, sistema homem/tarefa.