Em relação ao assédio moral, fenômeno social caracterizado por atos contra a dignidade humana, assinale a opção correta.

Em relação ao assédio moral, fenômeno social caracterizado por atos contra a dignidade humana, assinale a opção correta.

• A)Um único episódio caracterizado por humilhação pode configurar assédio moral, desde que seus efeitos impliquem modificações psíquicas e cerceamento da autonomia do humilhado.
• B)O assédio moral no trabalho pode acarretar ao trabalhador, além da queda do rendimento econômico, sintomas psicossomáticos, como desvitalização, desenvolvimento de traços paranoides e patologias delirantes.
• C)No que tange à hierarquia das relações de trabalho, o assédio moral ocorre, com mais frequência, na vertente horizontal, observando-se que o assediador, pessoa do mesmo nível hierárquico do assediado, utiliza-se do isolamento, da desacreditação e do assédio sexual para impedir qualquer possibilidade de reação da vítima.
• D)Diferentemente do assédio moral, o assédio sexual acarreta consequências penais, cíveis e trabalhistas, devendo a reparação do dano causado abranger a gravidade do ato, as alterações psicopatológicas causadas à vítima e as condições que tenham culminado no ato
• E)Para a caracterização do assédio moral, basta que sejam comprovadas a intencionalidade e a direcionalidade na conduta do agente assediador.

O gabarito correto é B). Por fim, é fundamental compreender que o assédio moral é um fenômeno complexo e multifacetado, que pode se manifestar de diversas formas e em diferentes contextos. Além disso, é essencial reconhecer que o assédio moral pode ter consequências graves e duradouras para a saúde física e mental dos indivíduos, bem como para o desempenho profissional e a qualidade de vida.

É importante destacar que o assédio moral pode ser cometido por qualquer pessoa, independentemente da posição hierárquica ou do cargo ocupado. No entanto, é mais comum que os casos de assédio moral sejam cometidos por pessoas em posições de poder ou autoridade, que utilizam sua influência e autoridade para intimidar, ameaçar ou humilhar os outros.

Além disso, é fundamental reconhecer que o assédio moral não é apenas um problema individual, mas também um problema social e organizacional. As organizações devem desenvolver políticas e procedimentos claros para prevenir e combater o assédio moral, além de proporcionar apoio e recursos para as vítimas.

Em resumo, o assédio moral é um fenômeno complexo e multifacetado que pode ter consequências graves e duradouras para os indivíduos e para as organizações. É fundamental compreender as características e consequências do assédio moral, bem como desenvolver estratégias para prevenir e combater esse fenômeno.