Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamentoorganizacional, julgue os itens que se seguem. O desempenho no trabalho depende mais das habilidades e da motivação das pessoas que das limitações do ambiente organizacional.

Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
organizacional, julgue os itens que se seguem.

O desempenho no trabalho depende mais das habilidades e da motivação das pessoas que das limitações do ambiente organizacional.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Outro ponto importante a ser considerado é a influência dos fatores culturais sobre o comportamento dos funcionários.

A cultura organizacional pode ser entendida como o conjunto de valores, crenças e padrões de comportamento compartilhados por todos os membros de uma organização.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Além disso, a liderança também desempenha um papel crucial no comportamento organizacional.

O estilo de liderança pode influenciar significativamente a motivação e o desempenho dos funcionários.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Outro tema importante é o papel das comunicações no comportamento organizacional.

A falta de comunicação eficaz pode levar a erros e mal-entendidos entre os funcionários e entre os departamentos.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Além disso, a gestão do conflito é fundamental para manter um ambiente organizacional saudável.

O conflito pode ser uma oportunidade para o crescimento e o desenvolvimento da equipe, desde que seja gerenciado de forma eficaz.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Por fim, é importante considerar a influência do ambiente externo sobre o comportamento organizacional.

O ambiente externo pode incluir fatores como a concorrência, as mudanças tecnológicas e as mudanças econômicas.

• C) CERTO
• E) ERRADO