Nas organizações, a sustentabilidade é o ponto de interseção entre estratégias de negócio e demandas políticas, sociais e econômicas aliadas à preservação do meio ambiente. A dimensão institucional, mercadológica e administrativa da comunicação, nesse contexto, adquire relevância, otimizando o relacionamento com os públicos estratégicos e, de uma maneira mais abrangente, com a opinião pública, no trabalho de construção da sustentabilidade. Margarida Kunsch. A comunicação na gestão da sustentabilidade das organizações. p. 11 (com adaptações). Uma empresa socialmente responsável deve cumprir uma série de obrigações e compromissos, que incluem aspectos como: relação saudável com os funcionários, obediência às leis do país, preservação do meio ambiente, comunicação ética e transparente e produtos não lesivos à sociedade. Wilson Bueno. Empresas “meio cidadãs”, a aberração de um conceito. Internet: (com adaptações).Tendo os fragmentos de texto acima como referência inicial, julgue os itens subsequentes.A instituição de uma cultura de sustentabilidade nas organizações inicia-se com a determinação de normas internas compatíveis com o discurso sustentável.
Nas organizações, a sustentabilidade é o ponto de interseção entre estratégias de negócio e demandas políticas, sociais e econômicas aliadas à preservação do meio ambiente. A dimensão institucional, mercadológica e administrativa da comunicação, nesse contexto, adquire relevância, otimizando o relacionamento com os públicos estratégicos e, de uma maneira mais abrangente, com a opinião pública, no trabalho de construção da sustentabilidade.
Margarida Kunsch. A comunicação na gestão da sustentabilidade das organizações. p. 11 (com adaptações).
Uma empresa socialmente responsável deve cumprir uma série de obrigações e compromissos, que incluem aspectos como: relação saudável com os funcionários, obediência às leis do país, preservação do meio ambiente, comunicação ética e transparente e produtos não lesivos à sociedade.
Wilson Bueno. Empresas “meio cidadãs”, a aberração de um conceito. Internet: (com adaptações).
Tendo os fragmentos de texto acima como referência inicial, julgue os itens subsequentes.
A instituição de uma cultura de sustentabilidade nas organizações inicia-se com a determinação de normas internas compatíveis com o discurso sustentável.
- C) CERTO
- E) ERRADO
Resposta:
A alternativa correta é E)
O conceito de sustentabilidade nas organizações vai além da simples adoção de normas internas alinhadas a um discurso ambientalmente correto. Como destacam os textos de referência, a sustentabilidade é um processo complexo que envolve a integração de estratégias de negócio com demandas políticas, sociais, econômicas e ambientais. Margarida Kunsch ressalta a importância da comunicação institucional e mercadológica para construir uma relação transparente com os públicos estratégicos e a opinião pública, enquanto Wilson Bueno enfatiza a necessidade de ações concretas, como o cumprimento de leis, a preservação ambiental e a ética nos produtos e na comunicação.
Portanto, a afirmação de que a cultura de sustentabilidade se inicia apenas com a determinação de normas internas é reducionista. A sustentabilidade exige uma transformação cultural mais ampla, que inclui práticas efetivas, engajamento de stakeholders e uma postura ética em todas as dimensões organizacionais. A mera criação de regras internas, sem ações consistentes e transparentes, não garante a construção de uma organização verdadeiramente sustentável. Dessa forma, o gabarito correto é E) ERRADO, pois a sustentabilidade demanda muito mais do que normas internas compatíveis com o discurso.
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