José se comprometeu com a entrega de um relatório, no prazo de 10 dias, com determinadas especificações de qualidade, e cuja elaboração depende da colaboração de dois funcionários. No desempenho de suas atividades, esses dados representam

No contexto apresentado, a situação de José e sua equipe ilustra claramente a aplicação de padrões de controle no ambiente de trabalho. O compromisso assumido por José envolve prazos e especificações de qualidade, elementos essenciais para avaliar o desempenho e garantir que as metas sejam atingidas conforme o esperado.

Os padrões de controle servem como referência para monitorar e comparar os resultados obtidos com os objetivos estabelecidos. No caso, o prazo de 10 dias e as especificações de qualidade funcionam como critérios objetivos para medir se o trabalho está sendo executado adequadamente. Além disso, a dependência da colaboração de outros dois funcionários reforça a necessidade de alinhamento e cumprimento desses padrões por toda a equipe.

As demais alternativas não se aplicam ao cenário descrito. Medidas corretivas (B) seriam ações tomadas após a identificação de desvios, formação de equipe (C) refere-se ao processo de desenvolvimento de habilidades coletivas, objetivos individuais (D) focam em metas pessoais, e planejamento estratégico (E) envolve definições de longo prazo da organização, não a execução pontual de tarefas.

Portanto, a alternativa correta é A) padrões de controle, pois os elementos mencionados – prazo, qualidade e colaboração – representam parâmetros estabelecidos para orientar e avaliar o desempenho da equipe.