“O operário que faz todos os dias a mesma peça e o chefe que trata constantemente dos mesmos negócios adquirem mais habilidade, mais segurança e mais precisão e, consequentemente, aumentam seu rendimento. Cada mudança de ocupação ou de tarefas implica um esforço de adaptação que diminui a produção”. Sobre o texto acima, é correto afirmar:
“O operário que faz todos os dias a mesma peça e o chefe que trata constantemente dos mesmos negócios adquirem mais habilidade, mais segurança e mais precisão e, consequentemente, aumentam seu rendimento. Cada mudança de ocupação ou de tarefas implica um esforço de adaptação que diminui a produção”.
Sobre o texto acima, é correto afirmar:
- A)Define com clareza a descentralização e sua prática.
- B)Refere-se a um conceito de especialização relacionado à teoria sistêmica.
- C)Trata-se de um texto relacionado à divisão do trabalho baseada em Fayol.
- D)Diz respeito à teoria de utilização prática de poderes advinda da psicologia organizacional.
Resposta:
A alternativa correta é C)
O texto apresentado aborda a ideia de que a repetição de tarefas específicas por parte do trabalhador ou do gestor leva ao desenvolvimento de maior habilidade, segurança e precisão, resultando em um aumento de produtividade. Essa perspectiva está diretamente alinhada com os princípios da divisão do trabalho, um conceito central na teoria clássica da administração, especialmente associado a Henri Fayol.
A alternativa C) é a correta, pois o trecho reflete claramente a visão de Fayol sobre a especialização das funções como forma de otimizar a eficiência no ambiente de trabalho. Fayol defendia que a divisão do trabalho permitia aos funcionários concentrarem-se em atividades específicas, reduzindo a necessidade de adaptação constante e, assim, elevando a produtividade.
As demais alternativas não se aplicam ao contexto do texto. A descentralização (alternativa A)) refere-se à distribuição de autoridade, não à repetição de tarefas. A teoria sistêmica (alternativa B)) enfoca a organização como um sistema interconectado, não necessariamente a especialização. Já a psicologia organizacional (alternativa D)) trata de aspectos comportamentais e motivacionais, não da divisão técnica do trabalho.

Deixe um comentário