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As empresas buscam, a todo tempo, resolver seu problema sobre como organizar. Com a internet e foco no e-business, muitas empresas fazem mudanças estruturais para se compatibilizar com essas inovações. Algumas funcionam como organizações virtuais, grupos de pessoas ou empresas com um propósito específico. A Hewlett-Packard consolidou suas 83 unidades, que são administradas independentemente, em quatro divisões principais para aumentar a colaboração interna e realçar a flexibilidade. Cada uma dessas organizações estão usando os conceitos fundamentais de organização. Sobre o conceito de organizar, assinale a alternativa CORRETA.

As empresas buscam, a todo tempo, resolver seu problema sobre como organizar. Com a internet e foco no e-business, muitas empresas fazem mudanças estruturais para se compatibilizar com essas inovações. Algumas funcionam como organizações virtuais, grupos de pessoas ou empresas com um propósito específico.

A Hewlett-Packard consolidou suas 83 unidades, que são administradas independentemente, em quatro divisões principais para aumentar a colaboração interna e realçar a flexibilidade. Cada uma dessas organizações estão usando os conceitos fundamentais de organização.

Sobre o conceito de organizar, assinale a alternativa CORRETA.



Resposta:

A alternativa correta é B)

As empresas buscam, a todo tempo, resolver seu problema sobre como organizar. Com a internet e foco no e-business, muitas empresas fazem mudanças estruturais para se compatibilizar com essas inovações. Algumas funcionam como organizações virtuais, grupos de pessoas ou empresas com um propósito específico.

A Hewlett-Packard consolidou suas 83 unidades, que são administradas independentemente, em quatro divisões principais para aumentar a colaboração interna e realçar a flexibilidade. Cada uma dessas organizações está usando os conceitos fundamentais de organização.

Sobre o conceito de organizar, a alternativa CORRETA é:

  • B) Organizar é a disposição de recursos organizacionais, para alcançar as metas estratégicas.

Esta alternativa está correta porque o processo de organizar envolve a estruturação e alocação de recursos organizacionais — como pessoas, processos e tecnologia — de forma eficiente para atingir os objetivos estratégicos definidos pela empresa. As outras opções são incorretas por limitarem o conceito apenas a aspectos financeiros, operacionais ou de lucratividade, sem considerar a abrangência estratégica da organização.

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