A motivação não é um traço pessoal, mas sim o resultadoda interação do indivíduo com a situação, sendo responsável pelaintensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoapara o alcance de determinada meta.Stephen P. Robbins. Comportamento organizacional. SãoPaulo: Pearson Pratice Hall, 2005, p. 132 (com adaptações).A respeito da dinâmica das organizações, julgue os itens que seseguem. O processo decisório é composto pelas seguintes fases: identificação do problema ou oportunidade, diagnóstico, geração de opções e escolha de uma opção.
A motivação não é um traço pessoal, mas sim o resultado
da interação do indivíduo com a situação, sendo responsável pela
intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa
para o alcance de determinada meta.
Stephen P. Robbins. Comportamento organizacional. São
Paulo: Pearson Pratice Hall, 2005, p. 132 (com adaptações).
A respeito da dinâmica das organizações, julgue os itens que se
seguem.
O processo decisório é composto pelas seguintes fases: identificação do problema ou oportunidade, diagnóstico, geração de opções e escolha de uma opção.
- C) CERTO
- E) ERRADO
Resposta:
A alternativa correta é E)
A motivação, conforme destacado por Stephen P. Robbins, não é uma característica inerente ao indivíduo, mas sim um fenômeno que emerge da interação entre a pessoa e o contexto em que está inserida. Essa perspectiva reforça a ideia de que a motivação é dinâmica e influencia diretamente a intensidade, a direção e a persistência do esforço humano em busca de objetivos específicos.
No que diz respeito ao processo decisório nas organizações, é importante ressaltar que ele não se limita apenas às etapas de identificação do problema, diagnóstico, geração de opções e escolha de uma alternativa. Embora essas fases sejam fundamentais, o processo decisório é mais complexo e pode envolver outras etapas, como a implementação da decisão e a avaliação dos resultados, que são essenciais para garantir a eficácia da escolha realizada.
Portanto, a afirmação de que o processo decisório é composto exclusivamente pelas quatro fases mencionadas está incorreta, uma vez que desconsidera aspectos críticos do ciclo decisional. O gabarito correto, nesse caso, é E) ERRADO, pois a dinâmica organizacional exige uma visão mais abrangente e integrada do processo de tomada de decisão.
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