A teoria da decisão é o conjunto de procedimentos emétodos de análise que procuram assegurar a coerência, a eficáciae a eficiência das decisões tomadas em função das informaçõesdisponíveis, antevendo cenários possíveis.L.F.A. M. Gomes et al. Tomada de decisão gerencial: enfoquemulticritério. 3.ª ed. São Paulo: Atlas, 2009 (com adaptações)Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial, julgueos próximos itens, relativos ao processo decisório. Ausência de reação, regra da autoridade, regra da minoria, regra da maioria, consenso ou unanimidade estão entre os métodos de tomada de decisão em grupos e equipes de trabalho.
A teoria da decisão é o conjunto de procedimentos e
métodos de análise que procuram assegurar a coerência, a eficácia
e a eficiência das decisões tomadas em função das informações
disponíveis, antevendo cenários possíveis.
L.F.A. M. Gomes et al. Tomada de decisão gerencial: enfoque
multicritério. 3.ª ed. São Paulo: Atlas, 2009 (com adaptações)
Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial, julgue
os próximos itens, relativos ao processo decisório.
Ausência de reação, regra da autoridade, regra da minoria, regra da maioria, consenso ou unanimidade estão entre os métodos de tomada de decisão em grupos e equipes de trabalho.
- C) CERTO
- E) ERRADO
Resposta:
A alternativa correta é C)
A teoria da decisão, conforme apresentada no texto de referência, aborda procedimentos e métodos que visam garantir coerência, eficácia e eficiência nas escolhas realizadas com base nas informações disponíveis. Dentro desse contexto, os métodos de tomada de decisão em grupos e equipes de trabalho desempenham um papel fundamental, pois permitem estruturar o processo de escolha de maneira organizada e previsível.
O fragmento menciona explicitamente que "ausência de reação, regra da autoridade, regra da minoria, regra da maioria, consenso ou unanimidade estão entre os métodos de tomada de decisão em grupos e equipes de trabalho". Essa afirmação está correta, pois esses métodos são amplamente reconhecidos na literatura sobre gestão e processos decisórios. Cada um deles representa uma abordagem distinta para alcançar uma decisão coletiva, seja por meio da autoridade de um líder, da influência de uma minoria, da votação majoritária ou da busca por um acordo unânime.
Portanto, considerando o embasamento teórico apresentado e a consistência com os princípios da teoria da decisão, a afirmação é certa. Esses métodos são, de fato, ferramentas válidas e frequentemente utilizadas para orientar a tomada de decisão em ambientes colaborativos.
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