A Teoria da Contingência caracteriza-se por:

A Teoria da Contingência é uma abordagem da administração que se destaca por sua perspectiva adaptativa e flexível, reconhecendo que não existe um único modelo ideal de gestão aplicável a todas as organizações. Em vez disso, essa teoria defende que as estratégias e estruturas administrativas devem ser moldadas de acordo com as circunstâncias externas e internas que envolvem cada organização.

Entre as alternativas apresentadas, a opção D) é a correta, pois sintetiza o cerne da Teoria da Contingência: as variáveis organizacionais, como estrutura, processos e tomada de decisão, dependem diretamente do ambiente em que a empresa está inserida e da tecnologia disponível. Essa relação dinâmica entre organização, ambiente e tecnologia é o que define a abordagem contingencial.

As demais alternativas representam características de outras teorias administrativas, como a Administração Científica (A e B), a Produção Sob Encomenda (C) e a Teoria dos Sistemas ou abordagens quantitativas (E). A Teoria da Contingência, portanto, diferencia-se por sua ênfase na adaptabilidade e na interdependência entre fatores contextuais e práticas gerenciais.