A teoria da contingência reza que se deve construir um modelo de gestão flexível, apto a responder a um contexto cada vez mais complexo e instável. Tendo em mente o argumento contingencial, analise as afirmativas abaixo, classificando- as como verdadeiras( V) ou falsas ( F). Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.( ) A noção de covariação estrutural coloca em relevo a relação entre estrutura organizacional e a dinâmica do ambiente externo à organização, a partir de variáveis como tecnologia, mercado e pessoas. ( ) Os modelos de gestão mecanicistas estão aptos a responder ao contexto cada vez mais complexo e instável do mundo moderno.( ) O conceito de covariação estrutural pode ser expandido para comportar a correlação entre estrutura organizacional e variáveis contextuais pertencentes a domínios mais sutis, tais como a psique e a cultura. ( ) Uma estrutura interna cria outra externa e vice- versa, como propõe a autopoiesis e mediante um padrão de comportamento ou interrelação não linear, como propõe a abordagem da complexidade.
A teoria da contingência reza que se deve construir um modelo de gestão flexível, apto a responder a um contexto cada vez mais complexo e instável. Tendo em mente o argumento contingencial, analise as afirmativas abaixo, classificando- as como verdadeiras( V) ou falsas ( F). Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.
( ) A noção de covariação estrutural coloca em relevo a relação entre estrutura organizacional e a dinâmica do ambiente externo à organização, a partir de variáveis como tecnologia, mercado e pessoas.
( ) Os modelos de gestão mecanicistas estão aptos a responder ao contexto cada vez mais complexo e instável do mundo moderno.
( ) O conceito de covariação estrutural pode ser expandido para comportar a correlação entre estrutura organizacional e variáveis contextuais pertencentes a domínios mais sutis, tais como a psique e a cultura.
( ) Uma estrutura interna cria outra externa e vice- versa, como propõe a autopoiesis e mediante um padrão de comportamento ou interrelação não linear, como propõe a abordagem da complexidade.
- A)F, V, V, V
- B)V, V, F, V
- C)F, V, F, F
- D)F, F, V, V
- E)V, F, V, V
Resposta:
A alternativa correta é E)
A teoria da contingência defende a ideia de que não existe um modelo único de gestão ideal, mas sim abordagens que devem ser adaptadas conforme as variáveis do ambiente externo. Nesse contexto, analisaremos as afirmativas apresentadas, classificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) de acordo com os princípios contingenciais.
A primeira afirmação destaca a relação entre estrutura organizacional e ambiente externo, mencionando variáveis como tecnologia, mercado e pessoas. Essa ideia está alinhada com a noção de covariação estrutural, que pressupõe a interdependência entre a organização e seu contexto. Portanto, essa afirmação é Verdadeira (V).
A segunda afirmação sugere que modelos de gestão mecanicistas são adequados para lidar com a complexidade e instabilidade do mundo moderno. No entanto, a teoria da contingência critica justamente a rigidez desses modelos, defendendo estruturas mais flexíveis e adaptativas. Logo, essa afirmação é Falsa (F).
A terceira afirmação expande o conceito de covariação estrutural para incluir variáveis contextuais mais sutis, como psique e cultura. Essa ampliação é coerente com abordagens contemporâneas que reconhecem a influência de fatores subjetivos e culturais na dinâmica organizacional. Assim, essa afirmação é Verdadeira (V).
A quarta afirmação aborda a relação recíproca entre estrutura interna e externa, citando conceitos como autopoiesis e complexidade. Essa perspectiva dialoga com a ideia de que organizações e ambientes se co-criam mutuamente em padrões não lineares, o que está em sintonia com teorias modernas da gestão. Portanto, essa afirmação também é Verdadeira (V).
Dessa forma, a sequência correta é V, F, V, V, correspondente à alternativa E).
Deixe um comentário