Mintzberg (1995) definiu um papel como um conjunto organizado de comportamentos que pertencem a uma função ou posição facilmente identificáveis. Segundo a definição de papeis de Mintzberg, assinale abaixo a opção que melhor define o papel de decisão do gerente.
Mintzberg (1995) definiu um papel como um conjunto organizado de comportamentos que pertencem a uma função ou posição facilmente identificáveis. Segundo a definição de papeis de Mintzberg, assinale abaixo a opção que melhor define o papel de decisão do gerente.
- A)O gerente age como um símbolo e representante da organização neste papel, que está presente num certo número de tarefas, não envolvendo significativamente o processo de informações ou a tomada de decisão.
- B)O gerente desempenha atividades quando recebe ou procura obter informações que lhe permitem entender o que se passa em sua organização e no meio ambiente.
- C)O gerente desempenha atividades que envolvem a necessidade e a capacidade de lidar com uma grande variedade de fontes de informação.
- D)O gerente atua como iniciador e planejador da maior parte das mudanças controladas em sua organização.
- E)O gerente atua em todas as atividades, sendo o complemento da disseminação da informação somente externa à organização.
Resposta:
A alternativa correta é D)
De acordo com Mintzberg (1995), os papéis gerenciais são divididos em três categorias principais: interpessoais, informacionais e decisórios. Dentro do escopo dos papéis decisórios, o gerente assume responsabilidades críticas que envolvem a tomada de decisões estratégicas e a implementação de mudanças organizacionais.
A alternativa D) é a que melhor define o papel decisório do gerente, pois descreve sua atuação como iniciador e planejador de mudanças controladas. Esse papel está diretamente associado à capacidade do gerente de identificar oportunidades de melhoria, propor inovações e liderar transformações dentro da organização, garantindo que as mudanças sejam implementadas de forma estruturada e alinhada aos objetivos estratégicos.
As demais alternativas não representam adequadamente o papel decisório:
- A) Refere-se ao papel interpessoal de figura de proa, não envolvendo tomada de decisão.
- B) e C) Relacionam-se ao papel informativo do gerente, focando na coleta e processamento de dados.
- E) Apresenta uma descrição genérica e imprecisa, sem vinculação clara com os papéis definidos por Mintzberg.
Portanto, a resposta correta é D), que captura a essência do papel decisório do gerente como agente de mudança e transformação organizacional.
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