Dentre os elementos componentes da culturaorganizacional podem ser destacados: valores, crenças epressupostos, ritos, rituais e cerimônias, estórias e mitos, tabus, heróis, normas e comunicação. Qual das afirmações abaixo define corretamente valores organizacionais?

Dentre os elementos que compõem a cultura organizacional, os valores ocupam um lugar central, pois refletem os princípios fundamentais que orientam as decisões e comportamentos dentro de uma empresa. A alternativa A) é a correta, pois define valores organizacionais como a explicitação daquilo que é importante para a organização atingir o sucesso. Essa definição captura a essência dos valores como diretrizes que moldam a identidade e os objetivos da empresa.

As outras alternativas, embora relevantes para a cultura organizacional, não representam especificamente os valores. A alternativa B) refere-se a crenças e pressupostos, que são convicções mais profundas e muitas vezes não verbalizadas. A alternativa C) descreve ritos e rituais, atividades simbólicas que reforçam a cultura. A alternativa D) aborda estórias e mitos, narrativas que transmitem lições e exemplos dentro da organização. Por fim, a alternativa E) trata de tabus, que são proibições ou limites estabelecidos pela cultura.

Portanto, os valores organizacionais são a base que sustenta a missão e a visão da empresa, servindo como um guia para o comportamento ético e estratégico, conforme corretamente indicado na alternativa A).