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(ENEM – 2016 – 2ª aplicação) Até novembro de 2011, não havia uma lei específica que punisse fraude em concursos públicos. Isso dificultava o enquadramento dos fraudadores em algum artigo específico do Código Penal, fazendo com que eles escapassem da Justiça mais facilmente. Entretanto, com o sancionamento da Lei 12.550/11, é considerado crime utilizar ou divulgar indevidamente o conteúdo sigiloso de concurso público, com pena de reclusão de 12 a 48 meses (1 a 4 anos). Caso esse crime seja cometido por um funcionário público, a pena sofrerá um aumento de 1/3.

Disponível em: www.planalto.gov.br. Acesso em: 15 ago. 2012.

 

Se um funcionário público for condenado por fraudar um concurso público, sua pena de reclusão poderá variar de

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Resposta:

A alternativa correta é letra C)

O enunciado diz que a pena de reclusão é de 12 a 48 meses, porém se o infrator for funcionário público, esta pena aumenta em frac{1}{3}

Assim, devemos aumentar a pena mínima e máxima em um terço, para descobrir qual pode ser a pena de um funcionário público.

A pena mínima para um funcionário público é:

12 + frac{1}{3}cdot 12 = 12 + 4 = 16 

A pena máxima para um funcionário público é:

48 + frac{1}{3}cdot 48 = 48 + 16 = 64

Ou seja, para um funcionário público a pena varia de 16 a 64 meses.

Alternativa C.

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