A definição de Teoria no estudo das Idéias Fundamentais das Teorias da Administração, refere-se ao:
A definição de Teoria no estudo das Idéias Fundamentais das Teorias da Administração, refere-se ao:
- A)Conjunto de proposições que procuram explicar a teoria
- B)Conjunto de proposições que procuram explicar os fatos baseados em teoria.
- C)Conjunto de idéias que buscam explicar os fatos da teoria e da prática.
- D)Conjunto de idéias que procuram explicar os fatos do cotidiano.
- E)Conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade prática.
Resposta:
A alternativa correta é E)
A definição de Teoria no estudo das Ideias Fundamentais das Teorias da Administração é um conceito essencial para compreender como os modelos explicativos são construídos e aplicados no campo administrativo. Entre as alternativas apresentadas, a opção E) "Conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade prática" é a que melhor sintetiza o significado de teoria nesse contexto.
Uma teoria, em sua essência, não é apenas um agrupamento de ideias abstratas, mas sim um sistema organizado de proposições que busca interpretar e esclarecer fenômenos observáveis na prática. No âmbito da administração, isso significa que as teorias são ferramentas para entender e melhorar processos organizacionais, comportamentos gerenciais e dinâmicas do ambiente de trabalho.
As demais alternativas apresentam limitações ou imprecisões:
- A) Foca apenas na explicação da própria teoria, sem conexão com a realidade.
- B) Inverte a lógica ao sugerir que os fatos são explicados com base na teoria, quando na verdade a teoria surge da observação dos fatos.
- C) Mistura conceitos de teoria e prática de forma pouco clara.
- D) Amplia demais o escopo ao mencionar "fatos do cotidiano", perdendo o foco administrativo.
Portanto, a alternativa E se destaca por enfatizar a relação direta entre as proposições teóricas e a realidade prática, que é justamente o objetivo fundamental das teorias da administração: oferecer explicações úteis para os desafios concretos enfrentados pelas organizações.
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