Com base nas teorias das organizações, quando se fala em “modelo da racionalidade limitada” está se referindo a:

Com base nas teorias das organizações, o "modelo da racionalidade limitada" está diretamente associado à teoria da decisão. Esse conceito foi desenvolvido por Herbert Simon e aborda como os indivíduos e as organizações tomam decisões em um contexto de informações incompletas, restrições cognitivas e tempo limitado.

Diferentemente da ideia de racionalidade plena, em que se supõe uma capacidade ilimitada de análise, o modelo da racionalidade limitada reconhece que os seres humanos agem de forma satisfatória (satisficing), buscando soluções boas o suficiente, em vez de ótimas. Essa abordagem é fundamental para entender o comportamento organizacional e os processos decisórios no ambiente empresarial.

As demais alternativas apresentadas — como a teoria dos dois fatores (relacionada à motivação), as redes neurais (campo da inteligência artificial), a teoria do caos (estudo de sistemas dinâmicos) e os fatores instrumentais (ligados à liderança) — não estão diretamente vinculadas ao conceito de racionalidade limitada.

Portanto, a alternativa correta é A) teoria da decisão, conforme indicado no gabarito.