No campo da teoria das organizações, a teoria que trata de eventos dinâmicos com alguma probabilidade de ocorrência, ou incerteza quanto à sua concretização, é chamada de teoria

No campo da teoria das organizações, a abordagem que lida com eventos dinâmicos e incertos, onde a probabilidade de ocorrência e a imprevisibilidade são fatores centrais, é conhecida como teoria da contingência. Essa teoria reconhece que não existe uma única forma ideal de gerenciar ou estruturar uma organização, pois as decisões e estratégias devem ser adaptadas às circunstâncias específicas e ao ambiente em que a organização está inserida.

A alternativa correta para a questão apresentada é a B) da contingência, pois essa teoria justamente aborda a relação entre as condições externas (como incerteza, complexidade e mudanças) e as práticas administrativas mais adequadas para cada contexto. Enquanto outras teorias, como a do caos (A), holística (C), neoclássica (D) ou administração por objetivos (E), focam em aspectos distintos, a teoria da contingência destaca-se por sua flexibilidade e adaptabilidade diante de cenários imprevisíveis.

Portanto, a teoria da contingência é a resposta mais alinhada ao conceito de lidar com eventos dinâmicos e incertos no âmbito organizacional.