Início » Banco de Questões Gratuito Organizado para Concursos » Administração para Concurso » Abordagem Contingencial da Administração » De acordo com Chiavenato, a adhocracia é o oposto daburocracia, significando uma forma organizacional livre e solta,totalmente descentralizada e que utiliza equipes e estruturashorizontais dentro das quais as pessoas trabalham juntas ou emgrupos interfuncionais cruzados. Considerando esse assunto,julgue os próximos itens. As recompensas na adhocracia são baseadas no resultado do funcionário no exercício do seu cargo.

De acordo com Chiavenato, a adhocracia é o oposto daburocracia, significando uma forma organizacional livre e solta,totalmente descentralizada e que utiliza equipes e estruturashorizontais dentro das quais as pessoas trabalham juntas ou emgrupos interfuncionais cruzados. Considerando esse assunto,julgue os próximos itens. As recompensas na adhocracia são baseadas no resultado do funcionário no exercício do seu cargo.

De acordo com Chiavenato, a adhocracia é o oposto da
burocracia, significando uma forma organizacional livre e solta,
totalmente descentralizada e que utiliza equipes e estruturas
horizontais dentro das quais as pessoas trabalham juntas ou em
grupos interfuncionais cruzados. Considerando esse assunto,
julgue os próximos itens.

As recompensas na adhocracia são baseadas no resultado do funcionário no exercício do seu cargo.