A organização burocrática estabelece os cargos segundo o princípio da hierarquia. Acerca desse tema, assinale a alternativa que indica uma característica dessa organização.

A organização burocrática, conforme teorizada por Max Weber, é estruturada com base em princípios claros que visam à eficiência e ao controle racional das atividades. Uma de suas características fundamentais é a hierarquia bem definida, na qual cada cargo possui responsabilidades específicas e está submetido a um sistema de supervisão.

Dentre as alternativas apresentadas, a correta é a A) "Nenhum cargo fica sem controle ou supervisão", pois reflete um dos pilares da burocracia weberiana. Nesse modelo, a autoridade é exercida de forma impessoal e baseada em regras formalizadas, garantindo que todas as posições estejam inseridas em uma cadeia de comando onde nenhum indivíduo ou função escapa ao monitoramento.

As demais opções apresentam distorções ou contradições em relação ao modelo burocrático ideal:

• B) Incorreta, pois cargos superiores não são supervisionados por inferiores, mas sim o contrário.
• C) Incorreta, pois a burocracia busca minimizar conflitos e atritos através da padronização.
• D) Incorreta, já que a arbitrariedade é combatida pelas normas formais.
• E) Incorreta, porque a autoridade decorre do cargo, não das características pessoais.

Portanto, a alternativa A é a única que descreve corretamente uma característica essencial da organização burocrática weberiana.