Assinale a alternativa que apresenta uma característica das organizações baseadas no coaching:
Assinale a alternativa que apresenta uma característica das organizações baseadas no coaching:
- A)Objetivos compartilhados, com grande comprometimento dos colaboradores.
- B)Burocracia e sistemas administrativos de controle dos colaboradores.
- C)Tomada de decisão centralizada na cúpula da empresa.
- D)Crescimento da carreira medido pelas promoções alcançadas.
- E)Cultura organizacional marcada pela obediência.
Resposta:
A alternativa correta é A)
O Coaching como Base para Organizações Modernas
No cenário empresarial contemporâneo, as organizações que adotam o coaching como filosofia de gestão apresentam características distintas das estruturas tradicionais. A alternativa correta, que reflete uma dessas particularidades, é a A), que menciona "objetivos compartilhados, com grande comprometimento dos colaboradores".
Essa abordagem se diferencia radicalmente dos modelos hierárquicos rígidos, representados pelas opções B, C e E, que enfatizam controle, centralização e obediência. O coaching organizacional prioriza:
- Colaboração em vez de competição interna
- Autonomia com responsabilidade
- Desenvolvimento contínuo de competências
- Alinhamento entre metas individuais e organizacionais
A alternativa D, embora não incorreta, limita a noção de crescimento profissional a promoções formais, enquanto o coaching valoriza o aprendizado multidimensional. O cerne dessa metodologia reside justamente na construção coletiva de propósitos, onde líderes atuam como facilitadores do potencial humano, tornando o comprometimento espontâneo uma consequência natural do processo.
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