“Cada empresa está sujeita a influências e condições exteriores provindas do ambiente, independentemente das influências e condições interiores provocadas por sua tarefa e seu ramo de atividade e pela tecnologia que utiliza para realizar sua tarefa”. (CHIAVENATO, 2007, p. 89). Sendo assim, o ambiente de tarefa mutável e dinâmico permite
“Cada empresa está sujeita a influências e condições exteriores provindas do ambiente, independentemente das influências e condições interiores provocadas por sua tarefa e seu ramo de atividade e pela tecnologia que utiliza para realizar sua tarefa”. (CHIAVENATO, 2007, p. 89). Sendo assim, o ambiente de tarefa mutável e dinâmico permite
- A)utilização do modelo adhocrático de organização.
- B)reações estandartizadas e rotineiras da organização.
- C)padronização das atividades em uma estrutura organizacional complexa.
- D)utilização do modelo burocrático de organização.
- E)adoção de uma estrutura centralizada para controlar as reações específicas do ambiente.
Resposta:
A alternativa correta é A)
O trecho citado de Chiavenato (2007) destaca a importância das influências externas e internas que moldam o funcionamento de uma empresa. Diante de um ambiente de tarefa mutável e dinâmico, as organizações precisam adotar estruturas flexíveis que permitam adaptação rápida às mudanças. Nesse contexto, o modelo adhocrático (alternativa A) surge como a opção mais adequada, pois prioriza a inovação, a criatividade e a capacidade de resposta ágil a cenários imprevisíveis.
As demais alternativas apresentam modelos menos compatíveis com ambientes dinâmicos. A padronização (B e C) e a burocracia (D) tendem a limitar a flexibilidade organizacional, enquanto a centralização (E) pode dificultar a tomada de decisão em contextos que exigem respostas rápidas e específicas. Portanto, o gabarito correto é de fato a alternativa A, que reconhece a necessidade de estruturas organizacionais adaptáveis em ambientes instáveis.
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