Maria trabalha em uma empresa na qual o presidente é responsável pela tomada de decisões. O gerente delega pouco de suas ações. Maria é especialista na função que exerce e tem suas atribuições muito bem definidas. Maria trabalha numa organização do tipo:

Maria trabalha em uma organização do tipo burocrática. Essa conclusão pode ser extraída a partir das características descritas no texto, que apontam para uma estrutura hierárquica rígida, com centralização de poder e pouca delegação de tarefas.

Na organização burocrática, como definida por Max Weber, há uma clara divisão de trabalho, onde cada funcionário possui funções específicas e bem delimitadas, como é o caso de Maria, que é especialista em sua área. Além disso, a tomada de decisões é concentrada no topo da hierarquia, no caso, o presidente, enquanto os subordinados têm pouca autonomia, o que se alinha com a descrição do gerente que delega pouco.

As outras opções não se encaixam no contexto apresentado. Organizações orgânicas, por exemplo, são mais flexíveis e descentralizadas, enquanto as sistêmicas focam na interação entre partes. As paralelas e solidárias não correspondem às características de centralização e rigidez descritas.

Portanto, a alternativa correta é C) burocrática, pois reflete a estrutura organizacional em que Maria está inserida, com papéis bem definidos, hierarquia clara e centralização de poder.