O modelo burocrático de organização NÃO possui a seguinte característica:

O modelo burocrático de organização, conforme proposto por Max Weber, é conhecido por sua estrutura formal e racional, baseada em regras claras e hierarquia definida. Entre suas principais características estão a impessoalidade nas relações, a padronização de rotinas e procedimentos, e o caráter legal das normas e regulamentos. No entanto, a participação atuante das gerências e dos subordinados não é uma característica desse modelo.

Weber enfatizou a importância da hierarquia e da autoridade legal-racional, onde as decisões são tomadas de acordo com regras estabelecidas, e não por meio de colaboração ou participação ativa dos subordinados. Portanto, a alternativa A) está correta, pois a burocracia weberiana não prioriza a participação ativa dos níveis hierárquicos inferiores ou a gestão colaborativa.