Com relação às teorias das organizações, à administração pública e à gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.Uma organização que fundamenta suas práticas na abordagem sistêmica atua na valorização do mérito dos seus colaboradores e privilegia a normatização e a clara definição dos cargos, em detrimento de uma atenção institucional orientada para o feedback organizacional em relação ao ambiente externo.

O item em questão aborda a abordagem sistêmica nas organizações e sua relação com a valorização do mérito, normatização e feedback organizacional. Segundo a teoria sistêmica, uma organização é vista como um sistema aberto que interage constantemente com o ambiente externo, adaptando-se a mudanças e buscando equilíbrio dinâmico. Portanto, a afirmação de que uma organização fundamentada nessa abordagem privilegia a normatização e a definição clara de cargos, em detrimento do feedback em relação ao ambiente externo, está incorreta.

A abordagem sistêmica pressupõe justamente o contrário: a organização deve estar atenta às influências externas, promovendo adaptações e respostas às demandas do ambiente. A valorização do mérito e a estruturação de cargos são características mais alinhadas com modelos burocráticos ou mecanicistas, que enfatizam a hierarquia e a padronização. Já a perspectiva sistêmica prioriza a flexibilidade, a interação e o aprendizado contínuo, elementos essenciais para a sobrevivência e eficácia organizacional em contextos dinâmicos.

Dessa forma, o gabarito E) ERRADO está correto, pois a afirmação apresentada não condiz com os princípios da abordagem sistêmica, que valoriza a interação com o ambiente externo e a capacidade de adaptação da organização.