Acerca da temática dos manuais administrativos nas empresas, analise as assertivas abaixo, considerando-as verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Os manuais devem ser entregues a todo e qualquer funcionário da empresa. ( ) Uma das críticas aos manuais é de que eles são, em geral, pouco flexíveis. ( ) O uso de um manual pode ser prejudicado em função da qualidade de sua redação. ( ) Os manuais ajudam no treinamento de novos e antigos funcionários da empresa. ( ) Os manuais incentivam a qualidade dos atos de improvisação inadequada na empresa. A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
Acerca da temática dos manuais administrativos nas empresas, analise as assertivas abaixo, considerando-as verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) Os manuais devem ser entregues a todo e qualquer funcionário da empresa.
( ) Uma das críticas aos manuais é de que eles são, em geral, pouco flexíveis.
( ) O uso de um manual pode ser prejudicado em função da qualidade de sua redação.
( ) Os manuais ajudam no treinamento de novos e antigos funcionários da empresa.
( ) Os manuais incentivam a qualidade dos atos de improvisação inadequada na empresa.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
- A)V; F; V; F; F.
- B)V; V; F; V; V.
- C)F; V; V; V; F.
- D)F; F; V; F; V.
Resposta:
A alternativa correta é C)
Acerca da temática dos manuais administrativos nas empresas, é importante analisar as assertivas apresentadas para compreender seu papel e eficácia no ambiente corporativo. A sequência correta das afirmações, classificadas como verdadeiras (V) ou falsas (F), é a alternativa C) F; V; V; V; F. A seguir, uma breve análise que justifica essa resposta:
(F) Os manuais devem ser entregues a todo e qualquer funcionário da empresa.
Nem todos os funcionários necessitam ter acesso a todos os manuais, pois sua distribuição deve considerar a relevância do conteúdo para cada função ou departamento.
(V) Uma das críticas aos manuais é de que eles são, em geral, pouco flexíveis.
De fato, manuais muitas vezes seguem padrões rígidos, o que pode dificultar adaptações a situações específicas ou mudanças organizacionais.
(V) O uso de um manual pode ser prejudicado em função da qualidade de sua redação.
Se um manual for mal redigido, com linguagem confusa ou excessivamente técnica, sua utilidade e compreensão podem ser comprometidas.
(V) Os manuais ajudam no treinamento de novos e antigos funcionários da empresa.
Eles servem como ferramenta de padronização e referência, auxiliando tanto na integração de novos colaboradores quanto na atualização dos demais.
(F) Os manuais incentivam a qualidade dos atos de improvisação inadequada na empresa.
Pelo contrário, manuais buscam reduzir a improvisação, estabelecendo diretrizes claras para as ações e processos organizacionais.
Portanto, a sequência correta é C) F; V; V; V; F, refletindo o papel dos manuais como instrumentos de organização, mas também suas limitações e desafios.
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