Questões Sobre Gestão Estratégica - Administração - concurso

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de administração financeira e administração de recursos humanos.

O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas pessoas se preocupa em passar o significado das tarefas que os colaboradores irão desenvolver.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

Quanto à função estratégica da área de gestão de pessoas, o gerenciamento por competências desempenha um papel fundamental no alinhamento entre as habilidades dos colaboradores e os objetivos organizacionais. A afirmação apresentada destaca que essa abordagem visa conectar a atuação das equipes às competências estratégicas necessárias para o sucesso da empresa, o que está correto.

O modelo de gestão por competências não se limita apenas à avaliação de desempenho, mas também englama processos como recrutamento, treinamento e desenvolvimento, sempre com foco nas necessidades estratégicas da organização. Dessa forma, ele contribui para a construção de uma força de trabalho mais qualificada e alinhada com os valores e metas da empresa.

Portanto, a alternativa C) CERTO é a correta, pois reflete adequadamente o propósito do gerenciamento de pessoas por competências como uma ferramenta estratégica para potencializar os resultados organizacionais.

Com respeito à gestão do clima e da cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.

Embora a palavra clima seja de fácil entendimento como sinônimo de atmosfera, sua investigação e análise científica não são tão fáceis. Não há concordância na definição do termo, nem no desdobramento de seus fatores componentes.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é E).

Com respeito à gestão do clima e da cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.

A cultura organizacional é um termo descritivo e não avaliativo.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

Julgue os itens a seguir, que versam acerca da administração pública e de estrutura e estratégia organizacional.

A estratégia de centralização é indicada para preparar candidatos para posições mais elevadas em uma organização pública.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é E).

Julgue os itens a seguir, que versam acerca da administração pública e de estrutura e estratégia organizacional.

A adoção, por uma repartição pública, da estratégia de possuir uma estrutura organizacional com amplitude administrativa estreita tende a provocar um custo administrativo alto.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C) CERTO.

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subsequentes:

O equilíbrio organizacional, em termos de administração de recursos humanos, ocorre quando as contribuições dadas pelos colaboradores são compatíveis, em quantidade e qualidade, com as respectivas recompensas ofertadas pela organização.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C) CERTO.

Segundo Shakespeare, cada pessoa é o caminho que ela mesma segue. Essa reflexão pode ser aplicada às organizações, onde os processos representam os caminhos que definem seu rumo e sucesso. O planejamento estratégico, portanto, consiste na escolha consciente desses caminhos, cabendo ao gestor não apenas selecioná-los, mas também garantir que toda a equipe os percorra de maneira eficiente.

No contexto da gestão estratégica, a análise SWOT é uma ferramenta amplamente utilizada para avaliar cenários internos e externos. Ela permite identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, contribuindo para a tomada de decisões. No entanto, afirmar que a SWOT é suficiente para traçar novos cenários e definir processos a serem otimizados é um equívoco.

Embora a análise SWOT ofereça insights valiosos, ela não substitui outras etapas críticas do planejamento estratégico, como a definição de metas claras, a alocação de recursos ou a implementação de ações específicas. Além disso, a otimização de processos exige metodologias mais detalhadas, como o mapeamento de fluxos ou a aplicação de frameworks como o BPM (Business Process Management).

Portanto, a afirmação apresentada está incorreta, pois superestima o papel da SWOT no planejamento estratégico e na gestão de processos. O correto seria dizer que a análise SWOT é uma ferramenta complementar, mas não a única responsável por essas definições.

Com relação aos conceitos e aplicações gerais da administração, julgue os itens de 124 a 135.

O entendimento das forças competitivas de um ramo de negócios é fundamental para o desenvolvimento de uma estratégia para negócios. Uma das forças que atuam nos mercados competitivos é a ameaça de produtos e serviços complementares.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é E).

Com base nos conceitos gerais e aplicações específicas, e à luz da doutrina e da legislação relativas à administração de recursos humanos, julgue os itens de 104 a 118.

Uma das principais funções da cultura organizacional é regular as relações entre os membros da organização. A cultura define a tendência à solidariedade e ao associativismo, em contraposição ao individualismo e ao alheamento em relação aos interesses coletivos, diferenciando as organizações e as sociedades.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).