Tomando como base os ambientes de trabalho, assinale a alternativa que contém uma estratégia que tipicamente representa a proteção à saúde:

No contexto dos ambientes de trabalho, a proteção à saúde dos colaboradores é um aspecto fundamental para garantir não apenas o bem-estar individual, mas também a produtividade e a sustentabilidade da organização. Entre as estratégias apresentadas, a alternativa que mais diretamente representa uma medida de proteção à saúde é a vacinação contra o tétano e hepatite B (alternativa B).

Embora todas as opções listadas sejam relevantes para a promoção da saúde no ambiente laboral, a vacinação se destaca por ser uma medida preventiva específica contra doenças infecciosas que podem ser contraídas em determinadas ocupações, especialmente aquelas que envolvem riscos biológicos ou ferimentos. O tétano, por exemplo, é uma doença grave causada por uma toxina bacteriana que pode entrar no organismo por meio de cortes ou feridas, enquanto a hepatite B é uma infecção viral transmitida através do contato com sangue ou fluidos corporais contaminados.

As demais alternativas, apesar de importantes, estão mais relacionadas a ações de promoção da saúde ou prevenção de comportamentos de risco. Campanhas contra o etilismo e drogas ilícitas (A), combate ao estresse e assédio moral (C) e orientações sobre alimentação e nutrição (D) são medidas valiosas, porém não se enquadram no mesmo nível de proteção direta e imediata oferecido pela vacinação.

Portanto, a estratégia que tipicamente representa a proteção à saúde no ambiente de trabalho, conforme o gabarito indicado, é a alternativa B), por seu caráter preventivo e de imunização contra doenças ocupacionais específicas.