Acerca das teorias da administração aplicadas no gerenciamento em enfermagem, leia o trecho abaixo. Com o objetivo de melhorar a produtividade dos profissionais, enfatiza a tarefa, se destacando a preocupação com o como fazer. Desvaloriza a experiência por padronizar as tarefas. Fragmenta a assistência de enfermagem em atividades e para cada profissional é determinada uma ou mais tarefas, distanciando-o da visão holística do processo do cuidar em enfermagem. O texto se refere a qual teoria da administração?
Acerca das teorias da administração aplicadas no gerenciamento em enfermagem, leia o trecho abaixo.
Com o objetivo de melhorar a produtividade dos profissionais, enfatiza a tarefa, se destacando a preocupação com
o como fazer. Desvaloriza a experiência por padronizar as tarefas. Fragmenta a assistência de enfermagem em
atividades e para cada profissional é determinada uma ou mais tarefas, distanciando-o da visão holística do
processo do cuidar em enfermagem.
O texto se refere a qual teoria da administração?
- A)Clássica.
- B)Científica.
- C)Burocrática.
- D)Das relações humanas.
Resposta:
A alternativa correta é B)
Acerca das teorias da administração aplicadas no gerenciamento em enfermagem, o trecho apresentado faz referência à Teoria Científica, desenvolvida por Frederick Taylor. Essa teoria tem como foco principal a otimização da produtividade por meio da padronização de tarefas e da ênfase no "como fazer", desconsiderando aspectos subjetivos e a experiência individual dos profissionais.
A Teoria Científica fragmenta o trabalho em atividades específicas, atribuindo a cada profissional tarefas delimitadas, o que resulta na perda da visão integral do processo de cuidado em enfermagem. Essa abordagem contrasta com outras teorias administrativas, como a Clássica (que engloba estrutura organizacional), a Burocrática (baseada em normas e hierarquia) e a das Relações Humanas (que valoriza os aspectos psicológicos e sociais no trabalho).
Portanto, a alternativa correta é B) Científica, pois o texto descreve características essenciais dessa teoria, como a padronização de tarefas, a fragmentação do trabalho e a priorização da eficiência operacional em detrimento da visão holística do cuidado.
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