Segundo Kurcgant (2006), na Enfermagem, pode ser observada, em diferentes graus, a influência das teorias da administração. Dessa forma, é correto afirmar que a influência da Teoria Clássica reflete na profissão, através da

Segundo Kurcgant (2006), a Enfermagem sofre influência das teorias administrativas em diferentes graus, sendo possível identificar traços da Teoria Clássica da Administração nessa área profissional. Essa teoria, desenvolvida por autores como Henri Fayol e Frederick Taylor, enfatiza princípios como a organização hierárquica, a padronização de processos e a divisão do trabalho como forma de aumentar a eficiência.

Dentre as alternativas apresentadas, a que melhor reflete a influência da Teoria Clássica na Enfermagem é a divisão do trabalho (alternativa D). Esse princípio se manifesta na distribuição de tarefas entre os profissionais de enfermagem, como técnicos, auxiliares e enfermeiros, cada um com funções específicas dentro da equipe. Essa abordagem busca otimizar o tempo e os recursos, garantindo maior produtividade no cuidado ao paciente.

As demais alternativas não representam características da Teoria Clássica. A valorização das relações interpessoais (A) e a visão holística do paciente (B) estão mais alinhadas com teorias humanistas ou contemporâneas. Já a desvalorização da estrutura organizacional (C) e a descentralização das decisões (E) são conceitos opostos aos defendidos pela abordagem clássica, que prioriza a centralização e uma estrutura rígida.

Portanto, a resposta correta é D) divisão do trabalho, pois esse elemento demonstra claramente a aplicação dos princípios da Teoria Clássica no contexto da Enfermagem.