Com relação às dimensões pedagógicas dos processos de organização e gestão do trabalho, julgue os próximos itens. Nos dias atuais, mudança e gestão do conhecimento são palavras de ordem dentro das organizações. Nesse contexto, o papel do pedagogo é fundamental, pois todo processo de mudança exige uma ação educacional. Além disso, gerir o conhecimento é uma tarefa de modificação de valores organizacionais.

Com relação às dimensões pedagógicas dos processos de organização e gestão do trabalho, é importante destacar o papel central que o pedagogo ocupa no cenário contemporâneo das organizações. A dinâmica atual exige adaptação constante, e a gestão do conhecimento surge como um pilar essencial para que as empresas mantenham-se competitivas e inovadoras.

Nesse contexto, a afirmação de que "mudança e gestão do conhecimento são palavras de ordem dentro das organizações" reflete uma realidade inegável. O pedagogo, com sua expertise em processos educacionais, torna-se um agente fundamental para facilitar transições, promover aprendizagem organizacional e alinhar valores coletivos. Sua atuação vai além da simples transmissão de informações, envolvendo a transformação de culturas e práticas estabelecidas.

A segunda parte da afirmação também se mostra correta ao associar a gestão do conhecimento a uma modificação de valores organizacionais. Gerir conhecimento não se limita a armazenar dados ou técnicas, mas implica em ressignificar formas de pensar e agir dentro da organização. Esse processo requer intervenção pedagógica para que novas mentalidades sejam incorporadas de maneira orgânica e sustentável.

Portanto, a alternativa C) está correta, pois sintetiza de maneira precisa a relação intrínseca entre pedagogia, gestão do conhecimento e transformação organizacional na atualidade.