A respeito do absenteísmo nas organizações, julgue o item seguinte.O absenteísmo pode ser minimizado com a redução da jornada de trabalho, com o trabalho em casa (home office) e, sobretudo, com a reciclagem profissional por meio do treinamento contínuo e intensivo.

A respeito do absenteísmo nas organizações, julgue o item seguinte.

O absenteísmo pode ser minimizado com a redução da jornada de trabalho, com o trabalho em casa (home office) e, sobretudo, com a reciclagem profissional por meio do treinamento contínuo e intensivo.

• C) CERTO
• E) ERRADO

É importante notar que o absenteísmo é um problema que afeta diretamente a produtividade e o desempenho das empresas. Quando os funcionários faltam ao trabalho, os projetos são atrasados, os prazos são estendidos e os custos aumentam. Além disso, o absenteísmo também pode afetar a motivação e o clima organizacional, uma vez que os funcionários que comparecem ao trabalho podem se sentir sobrecarregados e frustrados com a falta de comprometimento dos colegas de trabalho.

Diante disso, é fundamental que as organizações implementem estratégias para minimizar o absenteísmo. A redução da jornada de trabalho, por exemplo, pode ser uma solução eficaz, pois os funcionários terão mais tempo para se dedicar às suas atividades pessoais e familiares, o que pode contribuir para uma melhor qualidade de vida e, consequentemente, para uma maior produtividade no trabalho.

O trabalho em casa (home office) é outra estratégia que pode ser utilizada para minimizar o absenteísmo. Com o advento da tecnologia, é possível realizar muitas tarefas remotamente, o que pode ser mais conveniente para os funcionários e pode contribuir para uma melhor qualidade de vida. Além disso, o trabalho em casa também pode ser mais produtivo, pois os funcionários estão mais concentrados e não são afetados por ruídos e distrações do ambiente de trabalho.

A reciclagem profissional por meio do treinamento contínuo e intensivo também é uma estratégia importante para minimizar o absenteísmo. Quando os funcionários se sentem desafiados e motivados, eles tendem a ser mais comprometidos com o trabalho e a empresa, o que pode contribuir para uma menor taxa de absenteísmo.

Em resumo, o absenteísmo é um problema que afeta diretamente a produtividade e o desempenho das empresas, e pode ser minimizado com a redução da jornada de trabalho, o trabalho em casa (home office) e a reciclagem profissional por meio do treinamento contínuo e intensivo.

Portanto, a resposta certa é C) CERTO.