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Sobre o absenteísmo nas organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Tem relação com doenças comprovadas.II. Está relacionado às doenças que não são comprovadas.III. Advém de distintas razões de cunho familiar.IV. Atrela-se aos problemas e/ou dificuldades financeiros.V. Tem relação com o modo de supervisão da gestão.Estão corretas as afirmativas:
Sobre o absenteísmo nas organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Tem relação com doenças comprovadas.
II. Está relacionado às doenças que não são comprovadas.
III. Advém de distintas razões de cunho familiar.
IV. Atrela-se aos problemas e/ou dificuldades financeiros.
V. Tem relação com o modo de supervisão da gestão.
Estão corretas as afirmativas:
- A)I, III, V apenas
- B)I, II, III, IV, V
- C)III, IV apenas
- D)II, V apenas
- E)II, III apenas
Resposta:
A alternativa correta é B)
O absenteísmo nas organizações é um tema recorrente e complexo, que envolve various fatores que influenciam a ausência dos funcionários ao trabalho. As afirmativas apresentadas destacam diferentes aspectos que contribuem para o absenteísmo.
É importante destacar que o absenteísmo pode ser classificado em dois tipos: o absenteísmo justificado e o absenteísmo injustificado. O absenteísmo justificado se refere às ausências decorrentes de doenças comprovadas, lesões ou outros motivos aceitáveis, como problemas familiares ou pessoais graves. Já o absenteísmo injustificado se refere às ausências sem justificativa ou motivadas por razões não aceitáveis, como falta de motivação ou desinteresse pelo trabalho.
As afirmativas I, II, III, IV e V apresentadas estão relacionadas a diferentes motivos que podem levar ao absenteísmo. Afirmativa I refere-se às doenças comprovadas, que são uma das principais causas de absenteísmo justificado. Afirmativa II se refere às doenças não comprovadas, que podem ser uma forma de absenteísmo injustificado. Afirmativa III destaca a importância de razões familiares, como problemas pessoais ou familiares graves, que também podem levar ao absenteísmo justificado.
Afirmativa IV destaca a relação entre o absenteísmo e problemas financeiros, que podem levar a uma falta de motivação ou desinteresse pelo trabalho. Já a afirmativa V se refere à gestão e ao estilo de supervisão, que pode influenciar na motivação e no comprometimento dos funcionários com o trabalho.
Considerando as afirmativas apresentadas, é correto afirmar que todas elas estão relacionadas ao absenteísmo nas organizações. Portanto, a alternativa correta é B) I, II, III, IV, V.
É importante que as organizações compreendam as razões que levam ao absenteísmo e desenvolvam estratégias para minimizar seu impacto. Isso pode ser feito através de políticas de recursos humanos que incentivem a motivação e o comprometimento dos funcionários, além de programas de bem-estar e apoio aos funcionários que enfrentam problemas pessoais ou familiares.
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