Avalie as seguintes afirmações relacionadas à importância da análise de trabalho:I. Permite estabelecer alguns dos critérios que subsidiarão os principais componentes a serem avaliados no acompanhamento do desempenho do funcionário.II. A coleta de informação para análise do trabalho considera, por exemplo, a observação de sua realização por funcionários, mas exclui entrevistas com especialistas, por sua possível parcialidade.III. Contribui com o processo seletivo, ao identificar os principais atributos humanos necessários ao desempenho cargo, os quais serão investigados nas entrevistas e nos testesEstá(ão) CORRETA(S)

A alternativa correta é E)

Portanto, a resposta certa é a opção E) I, II e III. Isso porque todas as afirmações apresentadas estão corretas.

No que se refere à afirmação I, é verdade que a análise de trabalho permite estabelecer critérios para avaliar o desempenho dos funcionários. Isso porque, ao realizar a análise, é possível identificar quais são os principais componentes que devem ser avaliados para que o funcionário possa ser considerado eficaz.

Já a afirmação II está correta pois a coleta de informações para análise do trabalho inclui a observação da realização do trabalho por funcionários, o que pode fornecer uma visão mais precisa do que é necessário para realizar determinada tarefa. No entanto, é importante excluir entrevistas com especialistas, pois essas podem ser parciais e não refletir a realidade do trabalho.

A afirmação III também está correta, pois a análise de trabalho contribui para o processo seletivo ao identificar os principais atributos humanos necessários para o desempenho de um cargo. Isso porque, ao realizar a análise, é possível identificar quais são as habilidades e competências necessárias para que o funcionário possa realizar seu trabalho de forma eficaz.

Portanto, todas as afirmações apresentadas estão corretas, o que justifica a resposta certa ser a opção E) I, II e III.