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Em relação às Técnicas de Coleta de Informações para Análise do Trabalho, em Spector {2010}, assinale a opção que apresenta, respectivamente, uma vantagem e uma limitação da Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho.
Em relação às Técnicas de Coleta de Informações para Análise
do Trabalho, em Spector {2010}, assinale a opção que apresenta,
respectivamente, uma vantagem e uma limitação da
Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho.
do Trabalho, em Spector {2010}, assinale a opção que apresenta,
respectivamente, uma vantagem e uma limitação da
Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho.
- A)Eficaz e barato; fornece uma visão totalmente subjetiva do trabalho.
- B)Fácil de quantificar e analisar estatisticamente; não mostra o contexto em que as tarefas são feitas.
- C)Mostra as diferenças entre os encarregados no mesmo trabalho; ignora o contexto do trabalho.
- D)Fácil de quantificar e analisar estatisticamente; exige longos treinamentos do analista.
- E)Fornece uma visão relativamente objetiva do trabalho; demorado.
Resposta:
A alternativa correta é E)
A opção E) Fornece uma visão relativamente objetiva do trabalho; demorado é a resposta correta. Isso ocorre porque a Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho permite ao analista ter uma visão mais precisa e imparcial do que realmente acontece no ambiente de trabalho, sem influências ou viéses. Além disso, essa técnica não depende de relatos ou informações fornecidas pelos funcionários, o que pode ser subjetivo ou inexato. No entanto, é importante considerar que essa técnica pode ser demorada, pois exige que o analista passe um tempo significativo observando e registrando as atividades dos funcionários.
É importante notar que as outras opções não apresentam a vantagem e a limitação corretas da Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho. A opção A) é incorreta, pois, embora a técnica possa ser barata, não é necessariamente eficaz em todas as situações. Além disso, a visão fornecida pela técnica não é totalmente subjetiva, mas sim relativamente objetiva.
A opção B) também é incorreta, pois a técnica não é fácil de quantificar e analisar estatisticamente. A observação dos funcionários no trabalho pode gerar dados qualitativos que são mais difíceis de quantificar e analisar do que dados quantitativos. Além disso, a técnica mostra o contexto em que as tarefas são feitas, o que é uma de suas principais vantagens.
Já a opção C) não apresenta uma vantagem e uma limitação coerentes com a Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho. A técnica não se concentra em mostrar as diferenças entre os encarregados no mesmo trabalho, mas sim em entender como as tarefas são realizadas no ambiente de trabalho. Além disso, a técnica não ignora o contexto do trabalho, mas sim o considera fundamental para a análise.
Por fim, a opção D) também é incorreta, pois a técnica não exige longos treinamentos do analista. Embora seja necessário que o analista tenha habilidades e conhecimentos específicos para realizar a observação, não é necessário um treinamento longo e intensivo.
Em resumo, a Técnica de Observação dos Funcionários no Trabalho é uma ferramenta importante para a análise do trabalho, pois fornece uma visão relativamente objetiva do que realmente acontece no ambiente de trabalho. No entanto, é importante considerar que essa técnica pode ser demorada e requer habilidades e conhecimentos específicos do analista.
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