O espaço ocupacional surgiu inicialmente como expressão para designar o conjunto de atribuições e responsabilidades das pessoas. Gradualmente, tornou-se um conceito que procura estabelecer a correlação entre

O espaço ocupacional surgiu inicialmente como expressão para designar o conjunto de atribuições e responsabilidades das pessoas. Gradualmente, tornou-se um conceito que procura estabelecer a correlação entre a estrutura organizacional e as necessidades do indivíduo, considerando fatores como a motivação, o crescimento profissional e a satisfação no trabalho.

• A)objetivos e resultados.
• B)complexidade e entrega.
• C)conhecimento e experiência.
• D)cargos e remuneração.
• E)competências e desempenho

Portanto, o espaço ocupacional é fundamental para a definição de papéis e responsabilidades dentro de uma organização, pois permite avaliar a contribuição individual para os objetivos da empresa e identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Além disso, o espaço ocupacional é uma ferramenta importante para a gestão de pessoas, pois ajuda a identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de permitir a avaliação do desempenho e a definição de metas e objetivos.

Em resumo, o espaço ocupacional é um conceito amplo que envolve a relação entre as pessoas e a organização, considerando fatores como a motivação, o crescimento profissional, a satisfação no trabalho e a contribuição individual para os objetivos da empresa.

Com o conhecimento do espaço ocupacional, as organizações podem desenvolver estratégias mais eficazes para atrair, reter e desenvolver talentos, melhorando a eficiência e a eficácia da gestão de pessoas.

Além disso, o espaço ocupacional pode ser utilizado para identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua, possibilitando a criação de ambientes de trabalho mais dinâmicos e produtivos.

Em última análise, o espaço ocupacional é fundamental para a construção de uma cultura organizacional saudável e produtiva, que valorize o crescimento profissional e a satisfação dos funcionários.