A Psicologia Social no Brasil tem nas relações de trabalho, importante campo de estudos e intervenções. O processo de adoecimento pelo trabalho é um dos importantes temas para a Psicologia e os Psicólogos que atuam na área. Mais recentemente, temos visto a manifestação de trabalhadores, vítimas do assédio moral no ambiente de trabalho, denunciando agressores e buscando seus direitos. No que se refere ao assédio moral, são suas características, EXCETO:

A Psicologia Social no Brasil tem nas relações de trabalho, importante campo de estudos e intervenções. O processo de adoecimento pelo trabalho é um dos importantes temas para a Psicologia e os Psicólogos que atuam na área. Mais recentemente, temos visto a manifestação de trabalhadores, vítimas do assédio moral no ambiente de trabalho, denunciando agressores e buscando seus direitos. No que se refere ao assédio moral, são suas características, EXCETO:

• A)A intencionalidade.
• B)A desqualificação da vítima.
• C)O intuito de neutralizar a vítima em termos de poder.
• D)A busca da anulação da vontade da vítima.
• E)As vítimas são pessoas frágeis.

O gabarito correto é E). Isso porque o assédio moral não se caracteriza pela fragilidade da vítima, mas sim pela conduta deliberada do agressor em relação à vítima. Além disso, é importante ressaltar que o assédio moral pode afetar qualquer pessoa, independentemente de sua personalidade ou características.

Em resumo, o assédio moral é um fenômeno complexo que envolve uma série de fatores, incluindo a intencionalidade do agressor, a desqualificação da vítima, o intuito de neutralizar a vítima em termos de poder e a busca da anulação da vontade da vítima. É fundamental que os Psicólogos e os profissionais que atuam na área de recursos humanos estejam atentos para essas características e trabalhem para prevenir e combater o assédio moral no ambiente de trabalho.

Além disso, é importante que as empresas e organizações implementem políticas e procedimentos para prevenir e combater o assédio moral, como a criação de canais de denúncia, a realização de treinamentos e workshops sobre o tema, e a implementação de ações disciplinares contra os agressores.

Os Psicólogos também desempenham um papel fundamental na prevenção e combate ao assédio moral, pois eles podem trabalhar junto com as empresas e organizações para desenvolver estratégias de prevenção e intervenção, além de proporcionar apoio e acompanhamento às vítimas do assédio moral.

Em suma, o assédio moral é um tema complexo e multifacetado que requer a atenção de todos, seja em nível individual, seja em nível organizacional. É fundamental que trabalhemos juntos para prevenir e combater esse fenômeno, garantindo um ambiente de trabalho saudável e respeitoso para todos.