Assinale a opção que define, corretamente, “mobbing”.

A resposta correta é a opção C) É uma forma de assédio psicológico ou moral no ambiente de trabalho.

Mobbing é um termo que surgiu na década de 1980, criado pelo psicólogo sueco Heinz Leymann, e se refere a uma forma de assédio psicológico ou moral que ocorre no ambiente de trabalho.

Essa forma de violência psicológica pode ser exercida por um chefe ou colegas de trabalho, e se caracteriza por ações repetidas e intencionais que visam a intimidar, humilhar ou desestabilizar emocionalmente a vítima.

O mobbing pode manifestar-se de diversas maneiras, como críticas constantes, isolamento social, atribuição de tarefas impossíveis ou humilhação pública.

É importante destacar que o mobbing não é um problema individual, mas sim uma questão organizacional, que pode ter consequências graves para a saúde mental e física dos trabalhadores.

Além disso, o mobbing também pode afetar a produtividade e o clima organizacional, gerando um ambiente de trabalho tenso e desagradável.

Por isso, é fundamental que as empresas tomem medidas para prevenir e combater o mobbing, como a implementação de políticas de combate ao assédio moral, a capacitação de líderes e equipes para lidar com situações de conflito, e o apoio às vítimas de mobbing.

É importante lembrar que o mobbing é uma forma de violência psicológica que pode ter consequências graves para a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, e que deve ser tratado com seriedade e responsabilidade.