Cláudia recebeu uma mensagem de seu gerente, com o seguinte texto: “Jantamos juntos essa noite e você continua trabalhando aqui, que tal ?” Sobre as situações de assédio sexual no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa correta.
Cláudia recebeu uma mensagem de seu gerente, com o seguinte
texto: “Jantamos juntos essa noite e você continua trabalhando
aqui, que tal ?”
Sobre as situações de assédio sexual no ambiente de trabalho,
assinale a afirmativa correta.
- A)O conceito de assédio sexual no trabalho restringe-se às hipóteses em que o agressor é do sexo masculino e a vítima é do sexo feminino.
- B)A caracterização do assédio sexual depende da consumação do ato sexual, devendo a vítima lavrar boletim de ocorrência policial e comprovar o ato através de exame de corpo de delito.
- C)Para a caracterização do assédio sexual por intimidação é indispensável que haja uma relação de superioridade hierárquica entre o assediador e a vítima.
- D)A vestimenta inapropriada e o silêncio da suposta vítima descaracterizam a denúncia de assédio, uma vez que houve aceitação e até estímulo à abordagem de cunho sexual.
- E)O assédio sexual por chantagem ocorre quando há exigência de uma conduta sexual em troca de benefícios ou para evitar prejuízos na relação de trabalho.
Resposta:
A alternativa correta é E)
Cláudia recebeu uma mensagem de seu gerente, com o seguinte texto: "Jantamos juntos essa noite e você continua trabalhando aqui, que tal?"
Sobre as situações de assédio sexual no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa correta.
- A) O conceito de assédio sexual no trabalho restringe-se às hipóteses em que o agressor é do sexo masculino e a vítima é do sexo feminino.
- B) A caracterização do assédio sexual depende da consumação do ato sexual, devendo a vítima lavrar boletim de ocorrência policial e comprovar o ato através de exame de corpo de delito.
- C) Para a caracterização do assédio sexual por intimidação é indispensável que haja uma relação de superioridade hierárquica entre o assediador e a vítima.
- D) A vestimenta inapropriada e o silêncio da suposta vítima descaracterizam a denúncia de assédio, uma vez que houve aceitação e até estímulo à abordagem de cunho sexual.
- E) O assédio sexual por chantagem ocorre quando há exigência de uma conduta sexual em troca de benefícios ou para evitar prejuízos na relação de trabalho.
A mensagem de seu gerente pode ser considerada um exemplo de assédio sexual, pois há um tom de intimidade inadequado e uma proposta de jantar que pode ser vista como uma forma de chantagem emocional. Além disso, a pergunta "que tal?" pode ser interpretada como uma forma de pressão para que Cláudia aceite o convite.
No entanto, é importante notar que o assédio sexual não se resume apenas a atos explícitos de abuso sexual. Pode incluir também comportamentos verbais ou não verbais que criem um ambiente de trabalho hostil ou intimidatório.
Portanto, a resposta certa é a opção E) O assédio sexual por chantagem ocorre quando há exigência de uma conduta sexual em troca de benefícios ou para evitar prejuízos na relação de trabalho. Esta opção destaca a importância de reconhecer que o assédio sexual pode tomar muitas formas e que é fundamental criar um ambiente de trabalho respeitoso e profissional.
É importante lembrar que o assédio sexual é um problema sério que afeta milhões de pessoas em todo o mundo. É fundamental que as empresas e os indivíduos tomem medidas para prevenir e combater esse tipo de comportamento, criando um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos.
Além disso, é fundamental que as vítimas de assédio sexual sejam apoiadas e ouvidas, e que sejam tomadas medidas para garantir que os agressores sejam responsabilizados por seus atos.
Em resumo, o assédio sexual é um problema complexo que requer uma abordagem multifacetada. É fundamental que sejam criados ambientes de trabalho seguros e respeitosos, e que sejam tomadas medidas para prevenir e combater esse tipo de comportamento.
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