No nível organizacional são vários os efeitos nocivos do assédio moral no trabalho, dentre eles, por exemplo, o aumento dos casos de estresse e

A alternativa correta é D)

Além disso, o assédio moral pode também afetar a saúde física e mental dos funcionários, levando a problemas como dor crônica, distúrbios do sono, ansiedade, entre outros. Isso pode ainda ter um impacto negativo na vida pessoal dos funcionários, afetando suas relaçõesinterpessoais e sua autoestima.

É importante que as empresas tomem medidas para prevenir e combater o assédio moral no trabalho, criando um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. Isso pode incluir a implementação de políticas de combate ao assédio moral, a realização de treinamentos e workshops para os funcionários e os gestores, e a criação de canais de denúncia e de apoio para os funcionários que sofrem de assédio moral.

Portanto, é fundamental que as empresas sejam conscientes dos efeitos nocivos do assédio moral e trabalhem para criar um ambiente de trabalho onde os funcionários sejam respeitados, valorizados e motivados para realizar seu trabalho com qualidade e segurança.

Já os efeitos do assédio moral no nível individual são igualmente graves, podendo levar a uma série de consequências negativas para a saúde física e mental das vítimas. Além disso, o assédio moral pode também afetar a autoestima e a confiança das vítimas, tornando-as mais vulneráveis a outros tipos de violência e discriminação.

É importante que as vítimas de assédio moral busquem apoio e ajuda, seja de familiares, amigos ou profissionais de saúde mental. Além disso, é fundamental que as vítimas denunciem o assédio moral e busquem seus direitos, seja junto à empresa ou às autoridades competentes.

Em resumo, o assédio moral no trabalho é um problema grave que pode ter consequências negativas para a saúde, a produtividade e a motivação dos funcionários, além de afetar a autoestima e a confiança das vítimas. É fundamental que as empresas e a sociedade como um todo tomem medidas para prevenir e combater o assédio moral, criando um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.