O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do
sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e

A)relacionamento com fornecedores.
B)permanência na sociedade.
C)clima organizacional.
D)relacionamento com clientes.
E)autoestima.

Resposta:

A alternativa correta é E)

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O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e autoestima.

Além disso, o assédio moral no trabalho pode gerar consequências graves para a vida do indivíduo, como estresse, ansiedade, depressão e burnout. Isso pode levar a uma perda de motivação, desempenho e produtividade, afetando negativamente a sua carreira e bem-estar.

No nível organizacional, o assédio moral pode comprometer a imagem e a reputação da empresa, afetando a confiança dos funcionários, clientes e stakeholders. Além disso, pode gerar um clima organizacional negativo, com altos índices de turnover e absenteísmo, o que pode comprometer a eficiência e a eficácia da organização.

Já no nível social, o assédio moral pode contribuir para a perpetuação de práticas discriminatórias e desiguais, perpetuando a desigualdade de gênero, raça e classe social. Além disso, pode contribuir para a criação de uma cultura de medo e submissão, que pode se espalhar para outras áreas da sociedade.

Portanto, é fundamental que as organizações e a sociedade como um todo tomem medidas para prevenir e combater o assédio moral no trabalho, garantindo um ambiente saudável e respeitoso para todos os funcionários.

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O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e

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