Os casos de violência psicológica no trabalho têm aumentado significativamente e se tornado uma das causas do surgimento de diversos transtornos psíquicos. A respeito desse assunto, assinale a alternativa correta.

Os casos de violência psicológica no trabalho têm aumentado significativamente e se tornado uma das causas do surgimento de diversos transtornos psíquicos. A respeito desse assunto, assinale a alternativa correta.

• A)A violência moral equivale à violência psicológica, atingindo o ego e as estratégias de defesa do trabalhador, que se torna mais vulnerável à prática do assédio moral.
• B)O assédio moral é uma violência psicológica menos agressiva, mas produz exclusão social e organizacional.
• C)Com a prática da violência, o agressor, geralmente o chefe, garante o poder e o controle em um determinado grupo.
• D)Os trabalhadores terceirizados sofrem mais violência que os concursados em função de ganhar menos, o que produz injustiças e abuso do poder.
• E)Os modelos de organização do trabalho pautados na gestão estratégica e na meritocracia reduzem as práticas de violência nas organizações.

Portanto, a alternativa C é a correta, pois a violência psicológica no trabalho muitas vezes é utilizada como meio de exercer poder e controle sobre os subordinados. Isso pode ocorrer de diversas maneiras, como humilhações públicas, desvalorização do trabalho, ameaças veladas ou explícitas, entre outras.

É importante destacar que a violência psicológica no trabalho pode ter consequências graves para a saúde mental e física dos trabalhadores, como estresse, ansiedade, depressão, burnout, entre outros. Além disso, também pode afetar negativamente a produtividade e o desempenho dos funcionários, tornando o ambiente de trabalho mais tenso e desagradável.

Muitas vezes, a violência psicológica no trabalho é cometida por líderes ou gerentes que buscam exercer controle e autoridade sobre seus subordinados. No entanto, é fundamental que as organizações tomem medidas para prevenir e combater essa prática, criando um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

Além disso, é importante que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e saibam como se proteger contra a violência psicológica no trabalho. Isso pode incluir buscar apoio de colegas de trabalho, denunciar casos de violência às autoridades competentes ou buscar ajuda de profissionais de saúde mental.

Em resumo, a violência psicológica no trabalho é um problema grave que precisa ser enfrentado pelas organizações e pelos trabalhadores. É fundamental criar um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, onde os funcionários sejam tratados com dignidade e respeito.