No que diz respeito ao ambiente organizacional, à segurança e à avaliação psicológica, julgue o item subsequente.

A alternativa correta é letra B) Errado

Emoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional.

Não há razão para considerar a avaliação das emoções e medos como algo irrelevante. Em uma avaliação psicológica para uma função de risco, por exemplo, seria muito importante avaliar os aspectos emocionais.

"Avaliação Psicológica

 

Permite as empresas avaliar se o profissional está apto para desenvolver determinada atividade que envolva determinado risco ou requeira de habilidades específicas para desenvolver a função. Trata-se de um processo de coleta e interpretação de dados obtidos por meio de procedimentos técnico e científico reconhecidos pela ciência psicológica, no qual se avalia características de personalidade, habilidade social, aptidões específicas (atenção difusa, concentrada, memória, etc.), avaliação cognitiva, avaliação de estresse, dentre outros.

 

É possível obter uma visão integrada das funções mentais e emocionais, verificando aspectos como de distúrbios neurológicos ou psíquicos, equilíbrio emocional (agressividade, depressão, ansiedade), relacionamento interpessoal (comunicação, sociabilidade), produtividade, desempenho, motivação, dentre outros."

 

Fonte: "Avaliação Psicológica" (Iluminarh)

Assertiva Falsa.