Questões Sobre Avaliação Psicológica em Outros Contextos - Psicologia - concurso

A alternativa correta é letra E) I, III, IV.

Gabarito Letra E

Analise as seguintes informações sobre o processo de avaliação psicológica:

I – A testagem psicológica difere da avaliação psicológica porque a sua principal fonte de informação são os testes psicológicos de diferentes tipos.

Certo. Apesar da redação da questão estar estranha, ela está dizendo que a testagem utiliza apenas os testes e a avaliação é mais abrangente, que é a diferença entre esses processos

“A avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a integração de informações provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observações e análise de documentos, enquanto que a testagem psicológica pode ser considerada um processo diferente, cuja principal fonte de informação são os testes psicológicos de diferentes tipos.”

II – O credenciamento de psicólogo para realizar avaliação psicológica de candidatos à obtenção de porte de armas é feito pelas Secretarias de Segurança Pública dos estados, em parceria com o Conselho Federal de Psicologia.

Errado. Esse credenciamento é feito pela polícia federal.

III – Uma das competências que o psicólogo precisa ter para realizar a avaliação psicológica é reconhecer o caráter processual da mesma.

Certo. Vamos relembrar as competências que o psicólogo precisa ter:

“Algumas competências específicas são importantes para que esse trabalho seja bem fundamentado e realizado com qualidade e de maneira apropriada:

• reconhecer o caráter processual da avaliação psicológica;

• conhecer a legislação referente à avaliação psicológica brasileira, dentre as quais as resoluções do CFP e o Código de Ética Profissional do Psicólogo;

• ter amplos conhecimentos dos fundamentos básicos da Psicologia, dentre os quais podemos destacar: desenvolvimento, inteligência, memória, atenção, emoção, dentre outros, construtos avaliados por diferentes testes e em diferentes perspectivas teóricas;  

• ter domínio do campo da Psicopatologia, para poder identificar problemas graves de saúde mental ao realizar diagnósticos;

• ter conhecimentos de Psicometria, mais especificamente sobre as questões de validade, precisão e normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propósitos e contextos de cada teste;

• ter domínio dos procedimentos para aplicação, levantamento e interpretação do(s) instrumento(s) e técnicas utilizados na avaliação psicológica, bem como ter condição de planejar a avaliação com maestria, adequando-a ao objetivo, público-alvo e contexto;

• elaborar documentos psicológicos decorrentes da avaliação psicológica;

• saber comunicar os resultados advindos da avaliação, por meio de entrevista devolutiva.”

IV - A entrevista devolutiva do processo de avaliação deve direcionar-se para os resultados dos instrumentos e técnicas utilizados.

Certo. Veja:

“Quanto à produção de pareceres, o psicólogo perito apresentará indicativos pertinentes à sua investigação que possam diretamente subsidiar a decisão da Administração Pública, de entidade de natureza privada ou de pessoa natural na solicitação realizada, reconhecendo os limites legais de sua atuação profissional. Já a entrevista devolutiva do processo de avaliação deve direcionar-se para os resultados dos instrumentos e técnicas utilizados”

V – Em relação à avaliação pericial, no âmbito do sistema prisional, o psicólogo poderá elaborar documentos a fim de subsidiar decisão judicial na execução de penas e medidas de segurança.

Errado. O psicólogo não pode participar de atividades que envolvam práticas de caráter punitivo, e consequentemente não pode elaborar documentos a fim de subsidiar decisão judicial na execução de penas e medidas de segurança

Assim, apenas I, III e IV estão corretas.

Gabarito Letra E

Fonte: Cartilha de avaliação psicológica. Disponível em: https://satepsi.cfp.org.br/docs/cartilha.pdf

A alternativa correta é letra C) I, III, IV, V.

Gabarito Letra C

Compete ao psicólogo planejar e realizar o processo de avaliação psicológica. Em relação ao assunto, julgue os itens abaixo:

I. A avaliação psicológica utiliza-se de estratégias psicológicas (métodos, técnicas e instrumentos).

Certo!

“Além disso, cabe lembrar que a avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas como métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de avaliação psicológica.”

II. Como processo, a avaliação é estática e constitui fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos, visando dar subsídio para trabalhos realizados nas diversas áreas de atuação do psicólogo, entre elas, saúde, educação, trabalho, sempre que houver necessidade.

Errado. A avaliação psicológica é dinâmica.

“A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área de conhecimento, requer metodologias específicas. Ela é dinâmica e constitui-se em fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuação do psicólogo, dentre eles, saúde, educação, trabalho e outros setores em que ela se fizer necessária. Trata-se de um estudo que requer um planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins para os quais a avaliação se destina”

III. Refere-se à coleta e interpretação de dados, obtidos por meio de um conjunto de procedimentos confiáveis e reconhecidos pela ciência psicológica.

Certo! A avaliação psicológica é um processo científico.

 
IV. É um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos.

Certo! Essa afirmativa é continuação da anterior.

V. O resultado do processo de avaliação deve considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo.

Certo! Essa é uma obrigação ética do profissional que conduz a avaliação.

Assim, apenas I, III, IV e V estão corretas.

Gabarito Letra E

Fonte: Cartilha de avaliação psicológica. Disponível em: https://satepsi.cfp.org.br/docs/cartilha.pdf

A alternativa correta é letra A) Tais documentos são de responsabilidade tanto do psicólogo quanto da instituição em que ocorreu a avaliação.

Após a realização de um processo de avaliação psicológica, o documento escrito pelo psicólogo decorrente dessa avaliação deve receber atenção especial em relação a sua guarda. Assinale a alternativa correta.

A questão pode ser respondida com o seguinte texto:

"Pergunta: Por quanto tempo os documentos escritos produzidos devem ser guardados?  

 

Resposta: Os documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, bem como todo o material que os fundamentaram, sejam eles em forma física ou digital, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de cinco anos, conforme Resolução CFP n.º 01/2009. A responsabilidade pela guarda do material cabe à/ao psicóloga/o em conjunto com a instituição na qual ocorreu a prestação dos serviços profissionais. Esse prazo poderá ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial ou em casos específicos em que as circunstâncias determinem que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo."

 

Fonte: "Documentos Escritos" (CRP-SP)

Com isso, encontramos a resposta na Letra A.

a)  Tais documentos são de responsabilidade tanto do psicólogo quanto da instituição em que ocorreu a avaliação.
 

b)  A responsabilidade pela guarda desses documentos é de inteira responsabilidade do psicólogo, não tendo a instituição onde a avaliação foi realizada qualquer responsabilidade sobre tais documentos.

c)  A guarda dos documentos é de total responsabilidade da instituição em que a avaliação foi realizada, não tendo o psicólogo a responsabilidade sobre estes.

d)  Os documentos são de inteira responsabilidade da pessoa avaliada ou de seu representante legal, não tendo o psicólogo ou a instituição qualquer responsabilidade pela sua guarda.

A alternativa correta é letra B) 4-3-5

Em relação às modalidades de documentos escritos pelo psicólogo, associe as colunas.

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

 

• A Resolução CFP nº 06/2019 entrou em vigência 90 dias a partir da data de sua publicação. Considerando, porém, que a questão baseou-se ainda na Resolução 07/2003 é com base neste material que procederemos a análise.

PROPRIEDADE DE UMA TRANSAÇÃO

1. Avaliação.

2. Atestado.

3. Declaração.

4. Parecer.

5. Relatório.

CARACTERÍSTICA DA PROPRIEDADE

( 4  ) Documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.

PARECER. Segundo a Resolução que fundamenta o Manual citado:

“Parecer é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. O parecer tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma "questão-problema", visando a dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde competência no assunto.”

( 3  ) Visa informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico.

DECLARAÇÃO. Na resolução do CFP Nº 007/2003 “declaração” pode ser entendida da seguinte forma:

“um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico, com a finalidade de declarar: a) Comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário; b) Acompanhamento psicológico do atendido; c) Informações sobre as condições do atendimento (tempo de acompanhamento, dias ou horários). Neste documento não deve ser feito o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos.”

(  5 ) Descrição de situações eou condições psicológicas pesquisadas no processo de avaliação.

RELATÓRIO. Segundo o Manual/2003:

“O relatório ou laudo psicológico é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica”

Com base na análise das afirmações apresentadas mediante Resolução CFP N.º 007/2003, ratifica-se que a sequência correta é “4-3-5”, portanto, LETRA “B”.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 30 de Junho de 2019

A alternativa correta é letra D) Somente I e IV estão corretas.

Sobre a Resolução 007/2003 do CFP, analise as proposições abaixo e marque a opção correta.

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

 

• A Resolução CFP nº 06/2019 entrou em vigência 90 dias a partir da data de sua publicação. Considerando, porém, que a questão baseou-se ainda na Resolução 07/2003 é com base neste material que procederemos a análise.

 

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I. A declaração e o parecer não são documentos decorrentes da avaliação psicológica.

CORRETA. Conforme a Resolução 07/2003:

“A Declaração e o Parecer psicológico não são documentos decorrentes da avaliação Psicológica, embora muitas vezes apareçam desta forma.”

II. Os documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica, bem como o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de três anos.

INCORRETA. Consta na Resolução 07/2003:

“Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5 anos, observando-se a responsabilidade por eles tanto do psicólogo quanto da instituição em que ocorreu a avaliação psicológica.”

III. O prazo mínimo de dois anos para guarda de documentos poderá sem ampliado nos casos previstos em lei.

INCORRETA. Está expresso na Resolução 07/2003:

“Esse prazo poderá ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial, ou ainda em casos específicos em que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo.”

IV. O relatório psicológico é um documento de valor científico.

CORRETA. A Resolução 07/2003 declara:

“O relatório psicológico é uma peça de natureza e valor científicos, devendo conter narrativa detalhada e didática, com clareza, precisão e harmonia, tornando-se acessível e compreensível ao destinatário.”

Com base na análise das afirmações apresentadas mediante Resolução CFP N.º 007/2003, ratifica-se que “somente I e IV estão corretas”, portanto, LETRA “D”.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 30 de Junho de 2019

ESTA QUESTÃO FOI ANULADA, NÃO POSSUI ALTERNATIVA CORRETA

Em relação aos Princípios Norteadores na Elaboração de Documentos, é correto afirmar que

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revogou as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;
• Considerando, porém, que a questão ainda se baseou na Resolução 07/2003, portanto, é com base neste material que procederemos a análise.

• Ressalta-se que a banca NÃO justificou a ANULAÇÃO;

• Apesar disso, é possível que o item tenha sido anulado por problemas com as alternativas “C” e “D”.

a)  A garantia da precisão da comunicação ao levar em consideração a diversidade de significações da linguagem popular, deve ser oferecida.

INCORRETA. Segundo a Resolução 07/2003:

“O psicólogo, na elaboração de seus documentos, deverá adotar como princípios norteadores as técnicas da linguagem escrita e os princípios éticos, técnicos e científicos da profissão”

b)  a Declaração e o Parecer psicológico são documentos decorrentes da avaliação psicológica.

INCORRETA. Contrariando o que diz a afirmativa, a Resolução 07/2003 destacava:

“A Declaração e o Parecer psicológico não são documentos decorrentes da avaliação Psicológica, embora muitas vezes apareçam desta forma”

c)  os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, também baseiam-se em instrumentos que não se configuram como técnicas psicológicas.

CORRETA. De acordo com a Resolução 07/2003, o psicólogo ao produzir documentos pode considerar outros materiais e documentos produzidos anteriormente e pertinentes à matéria em questão. Acompanhe o que traz a Resolução mencionada:

“Os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, devem se basear exclusivamente nos instrumentais técnicos (entrevistas, testes, observações, dinâmicas de grupo, escuta, intervenções verbais) que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados, estudos e interpretações de informações a respeito da pessoa ou grupo atendidos, bem como sobre outros materiais e grupo atendidos e sobre outros materiais e documentos produzidos anteriormente e pertinentes à matéria em questão. Esses instrumentais técnicos devem obedecer às condições mínimas requeridas de qualidade e de uso, devendo ser adequados ao que se propõem a investigar.”

d)  a responsabilidade da guarda dos documentos pelo prazo mínimo estabelecido é tanto do psicólogo, quanto da instituição.

CORRETA. Corroborando o que traz a assertiva a Resolução 07/2003:

“Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5 anos, observando-se a responsabilidade por eles tanto do psicólogo quanto da instituição em que ocorreu a avaliação psicológica.”

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia _ CFP. Resolução CFP N.º 006/2019 _ Orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2019/09/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n-06-2019-comentada.pdf. Acesso em 24 de janeiro de 2021.

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 08 de Janeiro de 2021.

A alternativa correta é letra B) Atestado psicológico.

Qual é o documento expedido pelo psicólogo com a finalidade de afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, solicita-o com fins de justificar faltas e aptidão ou não para atividades específicas, após a realização de avaliação psicológica?

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

• Aproveitando que a questão trata dos principais documentos produzidos pelo psicólogo, analisaremos as alternativas com base na RECENTE Resolução CFP N.º 006/2019.

a)  Parecer psicológico.

INCORRETA. Sobre Parecer psicológico a Resolução CFP N.º 006/2019 menciona:

“O parecer psicológico é um pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos questionados.”

b)  Atestado psicológico.

CORRETA. Corroborando o que traz o enunciado, segundo a Resolução CFP N.º 006/2019:

“O atestado presta-se também a comunicar o diagnóstico de condições mentais que incapacitem a pessoa atendida, com fins de: I - Justificar faltas e impedimentos; II - Justificar estar apto ou não para atividades específicas (manusear arma de fogo, dirigir veículo motorizado no trânsito, assumir cargo público ou privado, entre outros), após realização de um processo de avaliação psicológica”

c)  Laudo psicológico.

INCORRETA. Sobre Laudo psicológico a Resolução CFP N.º 006/2019 destaca:

“O laudo psicológico é o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda. Apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos, considerando os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida.”

d)  Declaração.

INCORRETA. Conforme a Resolução CFP N.º 006/2019:

“Declaração consiste em um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma objetiva e sucinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização, abrangendo as seguinte informações: I - Comparecimento da pessoa atendida e seu(sua) acompanhante; II - Acompanhamento psicológico realizado ou em realização; III - Informações sobre tempo de acompanhamento, dias e horários.”

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia _ CFP. Resolução CFP N.º 006/2019 _ Orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2019/09/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n-06-2019-comentada.pdf. Acesso em 24 de janeiro de 2021.

A alternativa correta é letra A) basear-se exclusivamente nos instrumentos técnicos (entrevistas, testes, observações, dinâmicas de grupo, escuta, intervenções verbais) que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados.

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

• Considerando, porém, que a questão fundamentou-se ainda na Resolução 07/2003, é com base neste material que procederemos a análise.

a) basear-se exclusivamente nos instrumentos técnicos (entrevistas, testes, observações, dinâmicas de grupo, escuta, intervenções verbais) que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados.

CORRETA. Segundo a Resolução 07/2003:

“Os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, devem se basear exclusivamente nos instrumentais técnicos (entrevistas, testes, observações, dinâmicas de grupo, escuta, intervenções verbais) que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados, estudos e interpretações de informações a respeito da pessoa ou grupo”

b) usar linguagem formal e restringir-se pontualmente às informações que se fizerem necessárias, recusando qualquer tipo de interpretação.

INCORRETA. De acordo com a Resolução 07/2003:

“A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos”

c) rubricar as laudas, desde a primeira até a última, considerando que a última não tem necessidade de estar assinada, em toda e qualquer modalidade de documento.

INCORRETA. Conforme a Resolução 07/2003:

“Deve-se rubricar as laudas, desde a primeira até a penúltima, considerando que a última estará assinada, em toda e qualquer modalidade de documento.”

d) registrar sintomas e estados psicológicos na declaração.

INCORRETA. DECLARAÇÃO e PARCERER não são documentos decorrentes de avaliação psicológica.

e) relatar minuciosamente a estrutura de personalidade do paciente no Relatório Psicológico, apresentando os procedimentos e conclusões geradas pelo processo de Avaliação Psicológica.

INCORRETA. Encontra-se expresso na Resolução 07/2003:

“A finalidade do relatório psicológico será a de apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico, bem como, caso necessário, solicitação de acompanhamento psicológico, limitando-se a fornecer somente as informações necessárias relacionadas à demanda, solicitação ou petição.”

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 30 de Junho de 2019

A alternativa correta é letra C) é considerada uma das principais ferramentas do processo de seleção de pessoal, por meio de utilização de testes que avaliam muitos aspectos, como a personalidade, atenção, rapidez e desempenho.

Gabarito Letra C

Desta forma, pode-se considerar que a avaliação psicológica

a) pode ser realizada por todos os profissionais que trabalham na área de recursos humanos, como o psicólogo, gestores de recursos humanos e administradores especialistas em gestão de pessoas.

Errado. A avaliação psicológica é uma atividade privativa do psicólogo.

b) filtra melhor o candidato com o perfil mais adequado para a vaga disponibilizada, sendo a utilização dos testes psicológicos o suficiente para diagnosticar o desempenho do candidato.

Errado. Os testes psicológicos são um recurso, mas isoladamente são um recurso falho. É importante haver integração dos dados obtidos nos testes com entrevistas e outros instrumentos.

c) é considerada uma das principais ferramentas do processo de seleção de pessoal, por meio de utilização de testes que avaliam muitos aspectos, como a personalidade, atenção, rapidez e desempenho.

Certo!

d) possui um formato e uma utilização específica a partir da qual não se pode adequar o instrumento à área desejada pelo profissional. Assim, esse instrumento pode ser utilizado somente de acordo com cada atuação.

Errado. Pelo contrário, a avaliação deve ser adequada aos objetivos de sua realização, respeitando os limites do contexto em que está sendo aplicada.

e) é realizada somente por meio de testes realizados por psicólogos credenciados e não são admitidos outros instrumentos para se chegar ao mesmo resultado.

Errado. Testagem psicológica não é sinônimo de avaliação psicológica. É possível realizar uma avaliação com outros instrumentos que não os testes, e os testes sozinhos não são suficientes para caracterizar uma avaliação.

Nosso gabarito é Letra C.

A alternativa correta é letra C) a Avaliação Psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos.

Sobre avaliação psicológica, podemos afirmar que

Essa questão pode ser respondida com base no texto do "Manual de Avaliação Psicológica" de Machado e Morona:

"1. Avaliação Psicológica - Considerações

 

A Avaliação Psicológica refere-se a um conjunto de procedimentos confiáveis que permitem ao psicólogo julgar vários aspectos do individuo através da observação de seu comportamento em situações padronizadas e pré-definidas. (Pasquali, L & Tróccoli, B., LabPAM – UNB)

 

A Avaliação Psicológica se refere ao modo de conhecer fenômenos e processos psicológicos por meio de procedimentos de diagnóstico e prognóstico e, ao mesmo tempo, aos procedimentos de exame propriamente ditos para criar as condições de aferição ou dimensionamento dos fenômenos e processos psicológicos conhecidos. (Alchieri, J.C. & Cruz, R.M., 2004)

 

A Avaliação Psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. (Resolução CFP 07/2003)

 

A Avaliação Psicológica é um processo flexível e não padronizado, que tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais questões psicológicas através de coleta, avaliação e análise de dados apropriados ao objetivo em questão. (Urbina, 2007)

 

Então, quais são as principais características de uma Avaliação Psicológica?

 

Avaliação Psicológica é

um processo dinâmico.

um processo de conhecimento do outro.

um processo científico.

um trabalho especializado. a obtenção de amostras do comportamento.

 

Avaliação Psicológica não é

um trabalho mecânico.

somente avaliar determinadas características.

sinônimo de aplicação de testes.

um processo simples, rápido e fácil.

um conhecimento definitivo sobre o comportamento observado."

Com base nisso, encontramos a resposta na Letra C.

a)  a Avaliação Psicológica é um processo padronizado, que tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais questões psicológicas através de coleta, avaliação e análise de dados apropriados ao objetivo em questão.

b)  a Avaliação Psicológica se refere ao modo de conhecer fenômenos e processos psicológicos por meio de entrevista, para criar as condições de aferição ou dimensionamento do comportamento humano.

c)  a Avaliação Psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos.

d)  a Avaliação Psicológica refere-se a um conjunto de procedimentos confiáveis que permitem ao psicólogo julgar vários aspectos do individuo através da observação de seu comportamento em qualquer situação.

e)  a Avaliação Psicológica é feita por meio de testes e fornece um conhecimento definitivo sobre o comportamento observado.